人材採用の製品・クラウドを比較
人材採用の製品・クラウドを比較！価格、機能など気になる人材採用の製品やクラウドの情報を掲載。製品資料もダウンロード可能です。あなたに「おすすめ」の製品探しをサポートするテクリパ。
製品・クラウドの一覧
製品情報やポイントをご紹介-
Workday Human Capital Management：従業員固有のコンピテンシー向上狙うHCM
SaaS型人材管理システム「Workday Human Capital Management」は、人材の計画や採用、育成をひとつのシステムで実現できると説明。配置から報酬、キャリアの向上まで従業員のライフサイクルを管理できる。
-
CaLin：既存の人材採用体制を補完する採用候補者プールサービス
人材プール基盤「CaLin」は、企業独自の採用候補者プールを構築できる。採用候補者と直接チャットでコンタクトできる。人材情報の更新を活性化する仕組みを取っている。
-
SONAR：さまざまなチャネルの情報と流れを一元管理する人材採用管理サービス
人材採用管理サービス「SONAR」は、さまざまなチャネルからの応募者を一元管理可能。応募から内定、入社までの応募者へのメールや説明会、面接の予約受付なども一元的に管理できる。
-
DRIVES for recruit：コンテンツとSNSを活用する新卒採用支援サービス
「DRIVES for recruit」はウェブサイト制作に加えて、コンテンツマーケティングを活用した新卒採用支援サービス。自社の理解促進を目的としたコンテンツを作成し、SNSの拡散を通じて広める。
-
Saba Cloud：採用から育成、報酬管理や組織計画にも対応する人材管理クラウド
クラウド型タレントマネジメントシステムの「Saba Cloud」は、6種類の機能で構成。人材の採用や育成、エンゲージメントの向上、意識改革・意欲喚起などを支援する。
-
TalentCloud：“タレントプール”で候補者を管理できる人材採用サービス
人材採用サービスの「TalentCloud」は、“タレントプール”を構築して採用候補者を管理することで、タイミングを見計らってアプローチできる。候補者とのコミュニケーションから採用までを一元管理する。
-
Zoho リクルート：求職者と採用者を関連付けて一元管理する人材採用管理サービス
人材採用管理サービスの「Zoho リクルート」は、求職者と採用者のデータを関連付けながら一元管理する。履歴書データを解析して、氏名や住所などを自動登録できる。進捗フローを自動化する機能も利用できる。
-
Kineto：FacebookやYouTubeなどに求人動画を配信する採用集客サービス
採用集客サービスの「Kineto」は、FacebookやYouTubeなどに求人動画を配信する。動画制作サービスと広告配信システムを提供し、新卒や中途、アルバイト、海外人材などの採用集客に対応する。
-
採用係長：独自の求人サイトを無料で制作--IndeedやFacebookへの広告出稿も可能
人材採用システムの「採用係長」は、募集職種や会社名、電話番号などを入力するだけで独自の求人サイトを無料で制作できる。応募者の情報や採用状況も管理できる。IndeedやFacebookなどへの広告出稿にも有料オプションで対応する。
-
ジョブカン採用管理：連絡遅れなどでの辞退を削減するSaaS型人材採用管理
SaaS型人材採用管理システムの「ジョブカン採用管理」は、求人種別ごとの応募数やステータスごとの人数、各候補者の現在の選考ステップや前ステップの情報などを管理する機能を搭載する。
人材採用とは？トレンドは？
-
採用管理SaaS「RPM」、面談に動画活用--金銭、時間の負担を軽減
ゼクウの採用管理SaaS「RPM」が国内3つの面談、録画管理システムと連携。面談業務オンライン化を通して求職者、従業者の負担減を促進。
-
アイアクトなど、採用業務の自動化支援--書類や面接の内容をWatsonで解析
アイアクトとアシストが人材採用業務の自動化支援で協業を開始。書類や面接の内容などをWatsonで解析するとともに、合否の判定までを自動化できるという。
人材採用の導入事例は？
-
編集部の注目事例（2019年11月第2週）
編集部に届いた事例の中から独断と偏見で興味深い事例を選び、概要を紹介する。今回は11月第2週に発表されたものを集めた。
-
PFU、SAPの人材調達、管理SaaS導入--プロセスを一元管理、「S/4HANA」との連携も視野
PFUが「SAP Fieldglass」を採用。7月から導入し、2020年4月での日本での稼働を目指す。将来的なグローバル活用、ERPパッケージ「SAP S/4HANA」との連携などが視野にある。
人材採用の市場規模やシェアは？
-
国内でどんな「IT人材」が足りないのか--IPA調査
独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は4月27日、「IT人材白書2016」を発行した。今回の白書では、IPAによる2015年度調査結果を元に、「わが国のIT人材の全体像」を紹介し、その量および質的な不足感、女性や外国人の割合などについても分析している。
-
開発、運用、SI人材が不足―IoT関連も：IPA調査
独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は4月27日、「IT人材白書2016」を発行した。今回の白書では、IPAによる2015年度調査結果を元に、「わが国のIT人材の全体像」を紹介し、IT企業の事業展開やユーザー企業のIT外部サービス利用動向に関連した分析も行っている。
編集部おすすめ
トレンドまるわかり！[PR]
-
どう生きる？DX時代の生存術を紹介
そのカギは「セキュリティ」「働き方改革」
の継続的なアップデート！ -
「ハイブリッドIT」への道
組織が今後考えるべきデジタル変革とは！？
CIO主導で考える次世代ITのあり方 -
RPAがニガテなExcelをどう使う
RPAとExcelを繋ぎ「ノン・コーディング、
簡単、手軽に」データ連携を実現するには？ -
特集：ビジネスを止めるな！
旧時代のバックアップから脱却せよ
デジタル時代にふさわしい戦略を解説 -
攻めと守りのクラウド活用とは！？
～講演より：霧島酒造の導入者が語る～
災害から生産活動を守るクラウド活用の事例