人材採用の製品・クラウドを比較
人材採用の製品・クラウドを比較！価格、機能など気になる人材採用の製品やクラウドの情報を掲載。製品資料もダウンロード可能です。あなたに「おすすめ」の製品探しをサポートするテクリパ。
製品・クラウドの一覧
製品情報やポイントをご紹介-
Kineto：FacebookやYouTubeなどに求人動画を配信する採用集客サービス
採用集客サービスの「Kineto」は、FacebookやYouTubeなどに求人動画を配信する。動画制作サービスと広告配信システムを提供し、新卒や中途、アルバイト、海外人材などの採用集客に対応する。
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採用係長：独自の求人サイトを無料で制作--IndeedやFacebookへの広告出稿も可能
人材採用システムの「採用係長」は、募集職種や会社名、電話番号などを入力するだけで独自の求人サイトを無料で制作できる。応募者の情報や採用状況も管理できる。IndeedやFacebookなどへの広告出稿にも有料オプションで対応する。
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ジョブカン採用管理：連絡遅れなどでの辞退を削減するSaaS型人材採用管理
SaaS型人材採用管理システムの「ジョブカン採用管理」は、求人種別ごとの応募数やステータスごとの人数、各候補者の現在の選考ステップや前ステップの情報などを管理する機能を搭載する。
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gate：人材紹介会社とチャットでやりとりできるクラウド型採用管理システム
クラウド型採用管理システムの「gate」は、人材紹介会社とチャットしたり、求人書類を共有したりして採用業務効率化を支援する。人材紹介会社ごとに採用候補の求人データを管理する。
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EHR新卒採用管理：新卒特化のクラウド型人材採用システム--内定後も活用
クラウド型人材採用システムの「EHR新卒採用管理」は新卒採用に特化し、応募受付、選考管理などの機能を搭載する。選考時だけではなく内定後も活用可能で、エントリーシートの回収や従業員との面談予約などが可能。
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HITO-Manager：アルバイトやパート向けの人材採用システム--応募者も一元管理
人材採用システムの「HITO-Manager」は、採用ページを作成管理する機能、さまざまな経路からきた応募者を一元管理する機能などを備える。店舗ごとの効果、媒体別推移、各属性別の応募比率などを表示できる。
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HRMOS採用管理：応募経路や評価情報までを一元管理するSaaS型人材採用システム
SaaS型人材採用システムの「HRMOS採用管理」は、紹介元社員や採用媒体などの応募経路から評価情報まで、採用に関わる情報を一元管理する。メールの履歴を確認でき、担当者が変わっても引き継ぎできるようになっている。
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talentio：評価や選考過程を一元管理する人材採用サービス--履歴書も管理
クラウド型材採用サービスの「talentio」は、面接官の評価や選考過程を一元管理して可視化する。人材紹介会社を一元管理して、エージェントアカウントを発行したり、エージェントサイトでの紹介情報入力ページも編集したりできる。
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マッチングッド：候補者探しから採用までに対応する人材採用システム
人材採用システム「マッチングッド」は、採用候補者の情報と採用プロセスをウェブで一元管理できる。人材探しから面接、採用管理までをオールインワンで対応する。
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Refcome：従業員の紹介による採用活動する人材採用サービス
人材採用サービスの「Refcome」は、従業員の紹介による採用活動“リファラル採用”を支援。募集ポジションの社内共有、採用の目標設定と管理、導入コンサルティングなどを提供する。
人材採用とは？トレンドは？
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人気の技術職5選--人材不足が顕著な市場はココ
技術系キャリアに関するサイトを運営するDiceが、採用マネージャーへの調査を基に、特に人材不足が顕著な技術職を特定した。
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「心の知能指数」はプロジェクト成功の鍵--ビジネスリーダーが語る重要性
心の知能指数（EQ）は、他者の気持ちを理解したり、自身の感情をコントロールしたりする能力を測る指標だ。ビジネスにおけるEQの重要性について、経営者や業界の専門家に話を聞いた。
人材採用の導入事例は？
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ライトオン、ワークスのCOMPANY採用--コスト半減と業務改善へ
小売業大手のライトオンはワークスのERPパッケージの導入を決めた。SaaS型ERP「HUE」の移行を見据えている。
人材採用の市場規模やシェアは？
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国内でどんな「IT人材」が足りないのか--IPA調査
独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は4月27日、「IT人材白書2016」を発行した。今回の白書では、IPAによる2015年度調査結果を元に、「わが国のIT人材の全体像」を紹介し、その量および質的な不足感、女性や外国人の割合などについても分析している。
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開発、運用、SI人材が不足―IoT関連も：IPA調査
独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は4月27日、「IT人材白書2016」を発行した。今回の白書では、IPAによる2015年度調査結果を元に、「わが国のIT人材の全体像」を紹介し、IT企業の事業展開やユーザー企業のIT外部サービス利用動向に関連した分析も行っている。
