勤怠管理・労務管理の製品・クラウドを比較
勤怠管理・労務管理の製品・クラウドを比較！価格、機能など気になる勤怠管理・労務管理の製品やクラウドの情報を掲載。製品資料もダウンロード可能です。あなたに「おすすめ」の製品探しをサポートするテクリパ。
製品・クラウドの一覧
製品情報やポイントをご紹介-
パソコンでタイムカード管理：ICカードにも対応する勤怠管理ソフト
勤怠管理ソフトウェアの「パソコンでタイムカード管理」は、PCとFeliCaベースのICカードリーダーを用意すればすぐに利用を始められる。データのCSV出力や修正、検索も容易に実行できる。
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働き方見える化サービス：テレワークも含めて勤務状況のデータを自動で収集
「働き方見える化サービス」は、テレワークも含めた勤務状況のデータを自動で収集、可視化する。PCに加えてスマートフォンからも勤務を申請、業務報告が可能。顔認証ソフトで本人を確認、なりすましを防止する。
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CC-BizMate：過重労働や残業などの問題点を明確にするクラウド型勤怠管理システム
クラウド型勤怠管理システムの「CC-BizMate」は、勤怠の予定と実績を一元管理する。勤務形態や作業現場などにあわせて承認ルートを設定できる。異常な勤怠を検知するとアラートを出す機能も利用できる。
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J-MOTTO Web勤怠：ICカードにも対応の勤怠管理サービス--複数の体系に対応
クラウド型勤怠管理システムの「J-MOTTO Web勤怠」は、複数の勤務体系に対応。従業員ごとに就業条件を設定可能なほか、ICカードでの出退勤打刻、GPS機能を使った位置情報の記録にも対応する。
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ESI mini：業績とスキルを履歴の管理する人事評価育成サービス--Excelから脱却
クラウド型人事評価システムの「ESI mini」は、従業員ごとの目標やスキルを管理して、業績評価やスキル評価の履歴も管理する。他者と比較しながら入力する相対的な「能力評価＋業績評価」も用意している。
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SHIFTEE：シフト作成やスケジュール調整を効率化するクラウド型シフト管理
シフト管理システムの「SHIFTEE」は、日次と月次のシフト作成で幅広い勤務パターンに対応する。スキル表示機能で能力に応じた正確なシフトを組めるほか、店舗間応援機能、LINE連携機能なども備える。
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勤革時：働き過ぎなどを警告してくれるクラウド型勤怠管理--顔認証にも対応
クラウド型勤怠管理システムの「勤革時」は、残業状況や人件費などをリアルタイムに確認できる。PCやモバイル、顔認証などの打刻手段に対応し、長時間動労などの警告機能も備える。
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タブレット タイムレコーダー：ビデオメッセージを残せる出退勤管理アプリ
iPad用出退勤管理アプリの「タブレット タイムレコーダー」は、ボタンにタッチして打刻する。ビデオメッセージなどの機能を備え、給与計算ソフトとの連携やデータ出力にも対応する。
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ストレスチェックマン：厚労省の簡易調査票に対応したストレチェックサービス
ストレスチェック管理サービスの「ストレスチェックマン」は、PCやスマートフォンから専門サイトにアクセスして利用できる。厚生労働省の簡易調査票57項目に完全対応し、出欠管理などの機能も備える。
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e-naviタイムシート：派遣会社にも対応の勤怠管理サービス--3年分の記録を保管
勤怠管理サービスの「e-naviタイムシート」は、従業員の勤怠入力と上長承認をクラウドで行える。利用形態にあわせて一般企業向けと人材派遣会社向けの2つの形態を用意している。
勤怠管理・労務管理とは？トレンドは？
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分散させずに一元管理--BCPを見据えたテレワークに必要な4要素
中長期的に事業継続性を維持するためというテレワークで検討すべきものとして勤怠管理、オフィスツール、ファイル管理、プロジェクト管理を考察する。
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NTT東日本の新サービスは「中堅中小企業のIT化促進」につながるか
本連載では、筆者が「気になるIT」を取り上げ、その概要とともに気になるポイントを挙げてみたい。今回は、NTT東日本の「おまかせ はたラクサポート」をを取り上げる。
勤怠管理・労務管理の導入事例は？
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編集部の注目事例（2020年6月第5週）
編集部に届いた事例の中から独断と偏見で興味深い事例を選び、概要を紹介する。今回は6月第5週、7月第1週に発表されたものを集めた。
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編集部の注目事例（2020年4月第4週）
編集部に届いた事例の中から独断と偏見で興味深い事例を選び、概要を紹介する。今回は4月第4週に発表されたものを集めた。
勤怠管理・労務管理の市場規模やシェアは？
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人事部門の4割、業務の50％以上はテレワーク可能--紙やハンコが妨げ
人事部門のテレワークを妨げているのは「社内承認・捺印申請など、回付書類が多い」「社員の個人情報を取り扱うためのセキュリティ対策が不十分」「紙で保管されている情報が多くデータ化されていない」――。
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3割が制度あるテレワーク、職種や業種で差--"導入して欲しい"3割、活用促進も課題
ビーブレイクシステムズがテレワーク実態調査を発表。業種、職種、従業員別の制度有無、活用状況などの傾向をまとめている。
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