勤怠管理・労務管理の製品・クラウドを比較
勤怠管理・労務管理の製品・クラウドを比較！価格、機能など気になる勤怠管理・労務管理の製品やクラウドの情報を掲載。製品資料もダウンロード可能です。あなたに「おすすめ」の製品探しをサポートするテクリパ。
製品・クラウドの一覧
製品情報やポイントをご紹介-
TeamSpirit HR：社員自ら登録、変更できる人事情報管理サービス
人事情報管理サービス「TeamSpirit HR」は社員は自分で結婚や出産、転居などの情報をタイムリーに更新できる。「TeamSpirit」に人事情報管理の機能を追加する。
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KING OF TIME シフト管理：LINEからシフトを希望、確認できるサービス
シフト管理サービス「KING OF TIME シフト管理」はLINEと連携。LINEでシフトを希望、シフトが確定したらLINEから確認できる。希望の把握漏れや反映ミスによる不満を軽減できる。
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ジョブカン労務管理：業務の自動化や効率化を狙った労務管理サービス
労務管理サービス「ジョブカン労務管理」は、労務業務の自動化や効率化が可能。社会保険や労働保険の手続きは帳表作成から提出までサポートしてくれる。
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SmartHR：書類を自動作成して申請できる労務手続き支援SaaS
社会保険や雇用保険など労務関係の手続きを支援するSaaS「SmartHR」は、従業員と扶養家族のプロフィールなどの情報を一元的に管理し、必要な書類を自動的に生成する。
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Airシフト：スタッフとのやり取りを手軽に済ませられるシフト管理サービス
シフト管理サービス「Airシフト」は、スタッフから集めた勤務や休みの希望をもとに、クリックひとつで大枠のシフトを自動作成。希望シフトの提出依頼はスタッフに自動で通知される。
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タッチオンタイム：生体やICカードなどの認証にも対応の勤怠管理サービス
勤怠管理サービス「タッチオンタイム」は、タイムカードが不要。生体認証やICカード認証に対応。勤務シフトも作成、管理できる。有給休暇や代休、会社独自の休暇を登録して休暇を管理できる。
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Baton Pass：工程とスタッフの処理量などを可視化するBPO運用管理ソフト
BPO事業での運用管理ソフトウェア「Baton Pass」は、業務の進捗管理、スタッフの労務管理、案件ごとの採算管理、という3つの課題を可視化する。より適正な人員配置でBPO事業の効率化が可能になる。
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Smart kintAI：稼働時間などを判断してシフトを自動作成するサービス
「Smart kintAI」は、シフト調整や勤怠管理を半自動化するクラウドサービス。シフト計算や出勤依頼などの煩わしい業務を半自動化。勤怠管理にかかる工数を削減できる。
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IDリンク・マネージャー 長時間残業抑止：長時間労働の抑止で働き方改革支援
PCの利用時間などを可視化するソフトウェア「IDリンク・マネージャー 長時間残業抑止」は、画面の約70％を最前面表示で占有する警告画面がポップアップ表示され、残業申請するまでPC操作が困難になる。
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kincone：スマートフォンをタイムレコーダにする勤怠管理・交通費精算サービス
勤怠管理・交通費精算サービス「kincone」は、専用アプリをインストールしたスマートフォンをタイムレコーダとして利用可能。出退勤の打刻と交通費情報を同時に読み取るが、交通費だけの読み取りも可能。
勤怠管理・労務管理とは？トレンドは？
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テレワークやるならあった方がいい--NTT Com、NEC、MKI関連サービスを見る
テレワークを実施する際に活用できるサービスが増えている。NTT Com、NEC、MKIのサービスをまとめた。
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TeamSpirit新版、有給休暇取得状況を可視化--消費税の軽減税率にも対応
TeamSpiritの新版が提供開始。働き方改革関連法の有給休暇取得義務化や消費税法の軽減税率に対応している。
勤怠管理・労務管理の導入事例は？
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PFU、SAPの人材調達、管理SaaS導入--プロセスを一元管理、「S/4HANA」との連携も視野
PFUが「SAP Fieldglass」を採用。7月から導入し、2020年4月での日本での稼働を目指す。将来的なグローバル活用、ERPパッケージ「SAP S/4HANA」との連携などが視野にある。
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TBSテレビ、チャット＋位置情報で取材現場のやり取り活性化--組織が自律的に
ACCESSのビジネスチャットサービス「Linkit」にGPSを活用した位置情報管理機能を利用できる追加プランが発表。TBSテレビがすでに活用しており、報道取材の現場でのコミュニケーションが活性化して、自律的に動けるようになっているという。
勤怠管理・労務管理の市場規模やシェアは？
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就業管理市場、SaaSがパッケージ上回る--2022年度には7割、市場全体も高成長
ITRが就業管理市場予測を発表。働き方改革関連法を背景に2022年度まで高成長が継続。2017年度でSaaSの売り上げとパッケージが逆転。
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年末調整が大変--「紙対応」多い職種、働き方改革の効果を実感できず
働き方改革を実施しても、「紙」の作業量が多ければ効果実感度が低い――。SmartHRの調査で明らかになっている。
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