勤怠管理・労務管理の製品・クラウドを比較
勤怠管理・労務管理の製品・クラウドを比較！価格、機能など気になる勤怠管理・労務管理の製品やクラウドの情報を掲載。製品資料もダウンロード可能です。あなたに「おすすめ」の製品探しをサポートするテクリパ。
製品・クラウドの一覧
製品情報やポイントをご紹介-
ジョブカン勤怠管理：飲食や医療でも活用可能な勤怠管理サービス
SaaS型勤怠管理システム「ジョブカン勤怠管理」ICカードやGPSなどの打刻方法に対応し、勤務状況をリアルタイムに確認できる。1日の中で複数拠点での打刻にも対応する。シフト管理や工数管理を追加することも可能。
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TimePro-NX：人事情報登録と検索を搭載する労務管理ソフトウェア
労務管理ソフトウェア「TimePro-NX」は、人事情報登録と検索の機能を標準で搭載。計算区分や項目数を拡張させ、細分化、複雑化する計算仕様に対応できるようになっている。
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TimePro-XG：5つのシステムと連携して業務を効率化する勤怠管理パッケージ
就業、入室、給与、人事、食堂といったモジュールで事務処理を効率化するパッケージ。それぞれのデータをシームレスに連携できるデータベースを採用し、連携して処理業務を効率化し、統合的に管理する。
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TimePro-VG：人事給与、会計の側面から「人と時間」を活用できる勤怠管理
勤怠管理システム「TimePro-VG」は、従業員の勤務状況をリアルタイムに把握できる。休暇管理や育児介護休業、短時間勤務やシフト変更といった管理と申請、本人や上司がリアルタイムに確認できる。
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人事労務 freee：労務や勤怠、給与などの業務を一元化できるクラウドサービス
クラウドサービス「人事労務 freee」は、労務管理や勤怠管理、給与計算、給与明細作成、年末調整の計算などの業務を一元化できる。
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jinjer労務：社会保険や労働保険をオンラインで申請する労務管理サービス
労務管理サービス「jinjer労務」は、従業員の入退社手続きに必要な書類作成や書類申請、社会保険申請などをオンラインで済ませられる。
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jinjer勤怠：GPSやBluetoothを活用した打刻にも対応する勤怠管理サービス
勤怠管理サービス「jinjer勤怠」は、GPSやBluetoothを活用した打刻方法にも対応する。個別の勤怠データからモチベーションが下降傾向にある従業員を察知してアラートを出せる機能も利用できる。
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Zoho ピープル：プロジェクトの工数にも対応する人事勤怠管理サービス
人事勤怠管理サービス「Zoho ピープル」は、プロジェクトの工数も管理できる。ウェブやモバイルで出退勤を記録、休暇の種類や入力項目はカスタマイズ可能。従業員の資格やスキルなどを統合、目標に対する進捗も管理する。
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CC-BizMate：勤怠データをリアルタイムに把握する勤怠管理サービス
勤怠管理システムの「CC-BizMate」は、勤怠データをリアルタイムに把握する。タイムカードよりも勤怠管理業務を効率化できる。災害発生時の安否確認やその他の緊急連絡を行うための機能を搭載する。
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パソコンでタイムカード管理：ICカードにも対応する勤怠管理ソフト
勤怠管理ソフトウェアの「パソコンでタイムカード管理」は、PCとFeliCaベースのICカードリーダーを用意すればすぐに利用を始められる。データのCSV出力や修正、検索も容易に実行できる。
勤怠管理・労務管理とは？トレンドは？
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富士通エフサス、残業抑止ソフト新版--勤怠データとPC利用履歴を一覧表示
富士通エフサスは長時間労働やサービス残業を抑止するソフトの最新版の提供を開始。勤怠データとPCの利用履歴を一覧で表示したり、部下からの残業申請を否決する際にコメント入力したりできる機能が追加されている。
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勤怠管理「ICタイムリコーダー」、Alexaに対応--ICカード出さずに音声で登録
クラウド型勤怠管理システム「ICタイムリコーダー」にデジタルアシスタント「Amazon Alexa」との連携機能が追加された。スマートスピーカに話しかけるだけで、出退勤などの勤怠情報を登録できる。
勤怠管理・労務管理の導入事例は？
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アビーム、SAPの社外人材管理クラウド活用--必要な時に必要なスキルを調達
SAPジャパンは、契約社員や派遣社員、業務委託契約などを管理するためのクラウドサービス「SAP Fieldglass」の日本での提供を開始した。日本国内ではアビームコンサルティングが初のユーザーとなる。
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合併で従業員数が1.5倍--紙やExcelの業務プロセスは限界、一気にシステム化
2015年に東武トラベルとトップツアーが合併して誕生した東武トップツアーズの従業員数は1.5倍となった。紙やExcelがベースの人事総務部門の業務は限界に来ていた。
勤怠管理・労務管理の市場規模やシェアは？
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働き方改革関連需要、2021年度に6倍--労働時間の削減効果に期待
“働き方改革関連需要”の規模は153億円。2017年度には前年度比2.2倍の332億円が見込まれている。2021年度には2016年度の5.7倍の869億円を予測している。富士キメラ総研が調査した。
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“働き方改革”はITが必要--追加導入するも活用できているのは3割
働き方改革にITシステムが必要だと考えている人は多いものの、企業としてITシステムを追加導入するには至っておらず、導入しても上手く活用できない実情がある――。イノベーションが調査した。
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