人事・労務のトレンド/事例/調査

人事・労務の製品・クラウドの選び方や導入事例、シェアなどを掲載。財務・経理の製品選びに役立つ情報を提供します。

新着記事

特集・解説

DXは中堅中小企業にとって成長へのチャンス--日本能率協会の調査から読み解く

本連載では、筆者が「気になるIT」を取り上げ、その概要とともに気になるポイントを挙げてみたい。今回は、日本能率協会の日本企業におけるDXへの取り組み状況の調査結果」を取り上げる。
事例

日立、新卒採用の面接をオンライン化--入社前の不安を解消して関係性を構築

日立製作所が2020年度の新卒採用にデジタル面接プラットフォーム「HireVue」を活用。公正性の担保や業務の効率化、学生とのコミュニケーション増などの効果がある。
調査

従業員が2021年に直面する変化--在宅勤務は転職時でも当然の選択肢に

職場に関してさまざまな変更を余儀なくされたという点で、2020年は重要な年だった。2021年には、それらの変更の多くが従業員体験に恒久的に組み込まれるだろう、とForresterは予想している。
事例

編集部の注目事例（2020年11月第1週）

編集部に届いた事例の中から独断と偏見で興味深い事例を選び、概要を紹介する。今回は11月第1週に発表されたものを集めた。
事例

人材採用や労務管理でも活用--Salesforceを全社で活用するfreeeの秘密

金融向けのクラウドサービスを提供するfreeeは、マーケティングやセールスで活用するSalesforceをバックオフィスでも活用。全社的に定着に取り組んでおり、会社の基幹系システムにする考えを明らかにしている。
事例

全国500以上の拠点で展開する人材情報を「SuccessFactors」で一元化

全国500以上の拠点で人材サービスを展開するソラストは、2019年11月からSaaS型人事システム「SuccessFactors」を活用。人事情報の管理、業務プロセスをデジタル化している。
調査

在宅勤務でのバーンアウト--オフィス勤務に比べてより感じるが68％

ある調査によると、回答者の3分の2以上は、燃え尽きたようになるバーンアウトをオフィス勤務よりも在宅勤務の方がより感じるという。
事例

編集部の注目事例（2020年10月第3週）

編集部に届いた事例の中から独断と偏見で興味深い事例を選び、概要を紹介する。今回は10月第3週に発表されたものを集めた。
特集・解説

新生活様式でもスキルアップ支援は可能--全方位にフィードバックするコンカー

「働きがいのある会社（Great Place to Work）」ランキングで好成績を獲得し続けるコンカー。教育施策もコロナ禍に対応させているという。その一端を紹介する。
特集・解説

従業員とともに歩むために--モチベーション向上の勘所

従業員のモチベーションを向上させるには、さまざまな方策が取れるが、収束のめどが立たないコロナ禍の現在では、以前よりも効果的な対策を考える必要がある。