人事・労務の製品・クラウドを比較
人事・労務の製品・クラウドを比較！価格、機能など気になる人事・労務の製品やクラウドの情報を掲載。製品資料もダウンロード可能です。あなたに「おすすめ」の製品探しをサポートするテクリパ。
製品・クラウドの一覧
製品情報やポイントをご紹介-
パソコンでタイムカード管理：ICカードにも対応する勤怠管理ソフト
勤怠管理ソフトウェアの「パソコンでタイムカード管理」は、PCとFeliCaベースのICカードリーダーを用意すればすぐに利用を始められる。データのCSV出力や修正、検索も容易に実行できる。
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Zoho リクルート：求職者と採用者を関連付けて一元管理する人材採用管理サービス
人材採用管理サービスの「Zoho リクルート」は、求職者と採用者のデータを関連付けながら一元管理する。履歴書データを解析して、氏名や住所などを自動登録できる。進捗フローを自動化する機能も利用できる。
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働き方見える化サービス：テレワークも含めて勤務状況のデータを自動で収集
「働き方見える化サービス」は、テレワークも含めた勤務状況のデータを自動で収集、可視化する。PCに加えてスマートフォンからも勤務を申請、業務報告が可能。顔認証ソフトで本人を確認、なりすましを防止する。
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音声こころ分析サービス：声の変化から心の健康状態を把握するメンタルヘルスサービス
メンタルヘルスサービスの「音声こころ分析サービス」は、声の変化から本人でも分かりにくい心の健康状態を客観的に視覚化する。専用機器は不要で、クラウド上で分析し、PCやスマートフォンで結果を確認できる。
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Kineto：FacebookやYouTubeなどに求人動画を配信する採用集客サービス
採用集客サービスの「Kineto」は、FacebookやYouTubeなどに求人動画を配信する。動画制作サービスと広告配信システムを提供し、新卒や中途、アルバイト、海外人材などの採用集客に対応する。
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CC-BizMate：過重労働や残業などの問題点を明確にするクラウド型勤怠管理システム
クラウド型勤怠管理システムの「CC-BizMate」は、勤怠の予定と実績を一元管理する。勤務形態や作業現場などにあわせて承認ルートを設定できる。異常な勤怠を検知するとアラートを出す機能も利用できる。
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enigma pay：企業に代行して給与を前払い--日払い対応で求人応募数をアップ
前払給与サービスの「enigma pay」は、勤怠打刻や給与のデータをもとに企業に代行して給与を前払いする。企業側の費用は無料で、従業員は一定の手数料を支払うことで利用できる。
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J-MOTTO Web勤怠：ICカードにも対応の勤怠管理サービス--複数の体系に対応
クラウド型勤怠管理システムの「J-MOTTO Web勤怠」は、複数の勤務体系に対応。従業員ごとに就業条件を設定可能なほか、ICカードでの出退勤打刻、GPS機能を使った位置情報の記録にも対応する。
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タレントパレット：集約、可視化して戦略と育成を支援する人材管理システム
人材管理システムの「タレントパレット」は、社内に散在する人事情報を集約し、最適配置、適正な評価、有望人材の発掘採用を支援する。モチベ―ションを把握することで負荷分散や離職防止にもつなげられる。
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ESI mini：業績とスキルを履歴の管理する人事評価育成サービス--Excelから脱却
クラウド型人事評価システムの「ESI mini」は、従業員ごとの目標やスキルを管理して、業績評価やスキル評価の履歴も管理する。他者と比較しながら入力する相対的な「能力評価＋業績評価」も用意している。
人事・労務とは？トレンドは？
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「HRTech」を使いこなすために知っておきたい「導入」と「運用」の勘所
HRTechサービスの活用メリットを得るためには、適切な「導入」と「運用」が求められます。そのためには何を意識すべきなのでしょうか。HRTechサービスを導入、運用する際に意識すべきことを解説します。
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人気の技術職5選--人材不足が顕著な市場はココ
技術系キャリアに関するサイトを運営するDiceが、採用マネージャーへの調査を基に、特に人材不足が顕著な技術職を特定した。
人事・労務の導入事例は？
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アサヒグループ、人材育成でSaaSを活用--AIでキャリアパスを予測、提示
アサヒグループホールディングス（HD）は人材育成策の一環でSaaSの活用を開始した。役職就任歴や在任期間などのデータを参照しながら、有効なキャリアパスを複数予測して、対象者に提示する。
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福岡県築上町、人事評価システムを導入--職員の意欲向上や組織の効率化を目指す
福岡県築上町は、職員のモチベーション向上と組織全体の活性化を推進するため、日立公共システムが提供する「ADWORLD 人事評価システム」を導入した。
人事・労務の市場規模やシェアは？
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チャット、社内SNS、タレマネなどに高い関心--働き方改革のIT利用動向
人事管理とコラボレーションなどのIT利用について、ビジネスチャットと社内SNS、スマートフォン向けビジネスアプリ、タレントマネジメントシステムの導入に高い関心があることが分かった。
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CHRO/CHOの設置は10.5％、人材戦略は法制度対応から多様化対応へ--IDC調査
IDC Japanは10月18日、国内企業の人材戦略と人事給与ソフトウェア市場動向の調査結果を発表した。国内企業の人事人材戦略の策定や実行、関連するシステム管理に携わる600人を対象にしたもの。
