人事部門が知っておきたいIT製品

人事部門

バーチャルオフィスを活用したハイブリッドワーク--焦点は在宅勤務者の体験向上

Virbelaはすべての業務を自社の仮想スペースで行っている。バーチャルオフィスは、在宅勤務の従業員と出社勤務の従業員をつなぐ鍵になるという。
ハイブリッドワーク時の技術的問題で時間浪費--週2時間以上が36%

リモートやハイブリッドでの仕事に移行すると、技術的問題に対するサポートが受けづらくなる可能性がある。最新の調査では、リモートワーカーの約40%が技術的問題に週2時間以上を浪費しているという。
VRのリモートワーク支援やトレーニングでの利用--コロナ禍で再評価

ガートナーによると、パンデミックを受けて、多くの組織はリモートワークをサポートする手段として、仮想現実（VR）プラットフォームを再評価するようになっているという。
従来オフィスへの不満--従業員が求める改善点とは

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）によるリモートワーク期間を経て、企業は従業員をオフィスに戻すことを考えているが、先ごろ発表された報告書では、パンデミック前のオフィスに対する従業員の不満が明らかになっている。
カメラを常時接続しろ、部屋全体を映せ--「リモハラ」対応で悩む上司と部下

リモートワークが定着するに連れて明るみに出てきたのが、リモートワーク時に起こるパワハラやセクハラなどの「リモートハラスメント」だ。リモハラの実態を調査した。
目標を効果的に測定や追跡--目標管理プラットフォームを導入すべき5つの理由

企業やチーム、個人が目標を効果的に測定および追跡できるようにする目標設定プラットフォーム。導入すべき5つの理由を紹介する。
大塚商会の新サービスにみる「中小製造業におけるDXの“肝”」とは

本連載では、筆者が「気になるIT」を取り上げ、その概要とともに気になるポイントを挙げてみたい。今回は、大塚商会の「生産革新Wun-jin SMILE V Air」を取り上げる。
損保ジャパン、成田と銚子をシェアモニターで接続--同部屋のようにやり取り

損保ジャパンの成田保険金サービス課は、成田と銚子のオフィスをシェアモニターで接続。2つの拠点によるコミュニケーション課題の解決を図っている。
編集部の注目事例（2021年7月第3週）

編集部に届いた事例の中から独断と偏見で興味深い事例を選び、概要を紹介する。今回は7月第3週に発表されたものを集めた。
「中小企業のDXをクラウドERPで推進」--GRANDITが新サービスで挑戦

本連載では、筆者が「気になるIT」を取り上げ、その概要とともに気になるポイントを挙げてみたい。今回は、GRANDITの「GRANDIT miraimil」を取り上げる。