人事部門が知っておきたいIT製品

人事部門

「リモートの方が効率的」が約7割--次々と開かれるビデオ会議には問題も

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）拡大により多くの従業員が在宅勤務に移行したが、先ごろ公開された調査では、回答者7割近くがフルタイムリモートに移行してから、より効率的に仕事ができるようになったと述べている。
人材採用や就労管理もITで効率化--アルバイト、新卒、外国人向けの今を知る

多くの企業で必要になる人材の採用、管理を支援する3つのサービスを紹介する。
「健康経営」がなぜ、企業のデジタル変革において重要なのか

本連載では、筆者が「気になるIT」を取り上げ、その概要とともに気になるポイントを挙げてみたい。今回は、アビームコンサルティングの「Digital Well-Being」を取り上げる。
リモート雇用の2021年動向--面接の完全リモート化が8割

先ごろ公開された調査結果によると、面接と雇用プロセスが完全にリモート化されていると80％が回答し、リモート従業員の継続的な雇用では「対面で働く方が効率が良いという組織のメンタリティ」が障害となっているという。
「細かすぎる管理者」が失敗しないために--チームのリモートワークを機能させるには

リモートワークになったことで、これまでの管理手法が通用しなくなった管理者もいるのではないだろうか。威圧的になることなくチームのリモートワークを機能させるためのヒントを紹介する。
「働きがいのある会社」ランキング常連のコンカーから学ぶ働きがい向上のヒント

従業員の働きがいはどうすれば向上するだろうか。「働きがいのある会社」ランキングの常連企業であるコンカーの施策を紹介した記事をまとめた。
従業員の完全なオフィス復帰--「ワクチンの準備が整ってから」がIT責任者の約半数

先ごろ公開された調査結果によると、IT責任者の約半数が「COVID-19ワクチンの準備が整った」時点で従業員がオフィスにフルタイムで戻ることを望んでいるという。
面接の録画をAIで分析、評価速度が向上--2022年度新卒採用に活用

薬局の経営、医薬品販売などを事業とするフロンティアがデジタル面接プラットフォーム「HireVue」を採用。面接録画データをAIで分析し、速度が向上、公平性を担保する。
編集部の注目事例（2020年12月第4週）

編集部に届いた事例の中から独断と偏見で興味深い事例を選び、概要を紹介する。今回は12月第4週に発表されたものを集めた。
電子契約はプロセスの速度向上に効く--「アフターハンコ」時代を考えるべき

企業が電子契約の導入を考えた場合、そのメリット、サービスを選ぶ場合のポイント、どのような準備をすべきかなどについて、契約マネジメントシステムを提供するHolmesに話を聞いた。