経営者が知っておきたいIT製品

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DXで重要なビジネスプロセスを整理する「60：30：10フレームワーク」とは

デジタルトランスフォーメーション（DX）の重要な側面である「差別化」と「自動化」の実現に向けて、ビジネスプロセスを整理して適切にERPを実装するためのアプローチ方法について解説する。
編集部の注目事例（2021年6月第5週）

編集部に届いた事例の中から独断と偏見で興味深い事例を選び、概要を紹介する。今回は6月第5週に発表されたものを集めた。
ハイブリッドワーク環境の10の危険信号--全従業員に公平な職場作りを考える

FlexJobsが、ハイブリッドワークによってキャリアの発展が阻害される兆候を示す10の危険信号を紹介している。こうした兆候がみられる場合は、公平かつ健全なハイブリッドワーク環境への道のりにまだ困難が待ち受けているという。
緊急対応は終わった--レノボが考える、コロナ後を見据えた働き方の勘所

コロナ禍の「緊急対応としてのテレワーク時代が終焉した。持続可能なテレワークをどう位置付けるのか転換期を迎えている。コロナ後を見据えた働き方の見直しが本格化している」――。
自動化のファブリック--多様な技術の統合でさらなる効果

RPA、ローコードツール、機械学習といった自動化技術が社内の部署で個別に進む技術的取り組みよってサイロ化していては、相乗効果を得られなくなってしまうという。
編集部の注目事例（2021年6月第4週）

編集部に届いた事例の中から独断と偏見で興味深い事例を選び、概要を紹介する。今回は6月第4週に発表されたものを集めた。
変化するビジネスモデルに柔軟に対応--今こそ「ERP」を再考すべき理由

変化するビジネスモデルに対応してDXを推進するには、ビジネス基盤となるERPを根本から再考すべきである。これからのERP導入は、ビジネスを変革していくための環境を整える、スタート地点と考えるべきだ。
出社組と在宅組が混在--ハイブリッドな職場に潜む「情報格差」リスクの正体

出社組と在宅組が混在するハイブリッドな働き方だと、出社組が得られる情報やコンテクストに在宅組がアクセスできないという可能性が生まれ、チーム全体の生産性に影響を生むリスクが議論されるようになっている。
ハイブリッドワークを効果的に--企業のリーダーたちが考慮すべきこと

企業は、リモートとオフィスでの勤務を組み合わせたハイブリッドモデルに移行しようとしているが、リーダーたちは、この新しい働き方について、両方の良くない側面を組み合わせたものにしないよう考える必要がある。
中堅中小企業の「DX」、クラウド移行やウェブ会議にとどまる--ノークリサーチ

中堅中小企業では「DX＝既存の業務システムをクラウドへ移行する」といった捉え方も少なくない。コロナ禍の対応でも、ウェブ会議の導入が一巡した後の取り組みが見えていないという。