世界と戦うためのDX必勝法
デジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組む企業が増加する一方で、成功につなげている日本企業はどれくらいあるだろうか。楽天やマイクロソフト、アマゾンなどを経験し、KADOKAWA Connected代表取締役社長を務める各務茂雄氏がDX成功に何が必要かを解説する。
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DXで見直したい人事制度--給料と賞与を分ける、外部スタッフにも均等な教育
DXを成功させるための重要な要素の一つが人事制度だ。KADOKAWA Connected代表取締役社長の各務茂雄氏が実力を発揮するための制度を構築するポイントを解説する。
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DX成功で必須なコミュニケーションの最適化--可視化して発掘できる状態に
DXを成功させるためのコミュニケーションは、具体的にどう組み立てていけばいいのだろうか。KADOKAWA Connected代表取締役社長の各務茂雄氏が解説する。
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現場に丸投げするトップはダメ--「行動規範」と「仕事の役割」の定義が重要
DXを実現させるためにはどういったプロセスを踏めばいいのだろうか。KADOKAWA Connected代表取締役社長の各務茂雄氏が「DXを確実に実現するための組織改革」を解説する。
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DXを確実に実現する組織改革--成功しない理由から紐解く
DXが成功しない原因はどこにあるのだろうか。KADOKAWA Connected代表取締役社長で、2020年4月に開校した情報経営イノベーション専門職大学で准教授を務める各務茂雄氏が「DXを確実に実現するための組織改革」を解説する。
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