事例

製品やサービスの導入によって、企業がどのように競争力を高めたのか。また、課題を解決できた鍵はどこにあったのか。ユーザー目線で、さまざまな導入事例を紹介します。

2018/09/20 07:00

女性管理職70％の企業トップが語るJALグループの女性活躍推進の地道

JALグループは女性社員が約50％を占めており、女性管理職の比率を2023年に20％にまで引き上げることを目標にしている。グループのJALスカイで代表取締役社長を務める屋敷和子氏が、女性活躍の現状を語った。

人事・労務
2018/09/19 07:15

週の半分以上出社でOK--7割がテレワークするサントリーの働き方改革の要諦

2010年から働き方改革を進めているサントリーグループは、7割がテレワークを活用している。背景にあるのは「働き方改革は、競争に勝ち抜くために必要なもの」というトップの意識だ。

コミュニケーション
2018/09/19 07:00

人材の多様性を活用してこそ価値--P＆Gが示す“インクルージョン”の意味

P＆Gジャパンは25年以上前からダイバーシティへの取り組みを推進していることで知られる。しかし、「多様性をうまく活用できていなければ価値は生まれてこない。インクルージョンが非常に重要」と語る。

人事・労務
2018/09/14 07:00

“1日の勤務時間は8時間”で働き方を見直す--日産流テレワークの勘所

ダイバーシティの流れで働き方改革に取り組んでいる日産自動車は、在宅勤務の一環としてテレワークも採用している。背景にあるのは1日8時間の勤務時間を意識して働き方を見直す「Happy8」プログラムだ。

コミュニケーション
2018/09/13 11:30

クチコミも活用--ポーラが目指す“ワクワクできる”システムの広め方

ポーラは社内システムの開発にノンプログラミング開発ツール「kintone」を採用。開発した後での社内での展開方法も工夫している。背景にあるのは「ワクワクできる」ことだ。

ノンプログラミング開発ツール
2018/09/12 07:15

三井住友信託、RPAを全社展開--サーバ型を選択、15万時間の自動化見込む

三井住友信託銀行がRPAの全社展開を進めている。RPAで対応するか、新規にアプリケーションを開発するかを本部が集中的に判断、管理する流れを整備。1年で約60のロボットを開発、15万時間の自動化を見込んでいる。

RPA
2018/09/11 07:00

京セラドキュメント、DRサイトをハイブリッドクラウドに--コスト6割に

京セラドキュメントソリューションズは、DRサイトをハイブリッドクラウド環境へ移行。特別なITリテラシがなくても数クリックでDRサイトに移行できる仕組みを構築している。

ディザスタリカバリ Veritas Technologies 京セラミタ伊藤忠テクノソリューションズ
2018/09/10 10:00

Accessをデータ連携ツールに刷新--1日を1時間に、処理時間を5分の1に短縮

スターティアホールディングスは、データ連携ツールを導入。それまでのAccessでの処理を置きかえ、時間を5分の1に短縮したという。

EAI/ESB アステリアスターティア
2018/12/25 15:30

MAMと050番号付与でコストを3分の1に--BYODも可能に

NTTデータCCSは、「050番号」付与サービスとモバイルアプリ管理サービスを組み合わせて導入。安全なBYOD環境を確立し、コスト削減と生産性の向上を実現したという。

MDM スマートフォン
2018/08/31 07:00

大成建設、現場でLINE WORKS活用--異なる企業間でもグループ機能で一斉連絡

大成建設は、建設や工事の現場にビジネスチャット「LINE WORKS」を活用している。異なる企業間でも安全、迅速なコミュニケーションを実現したという。

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