事例

製品やサービスの導入によって、企業がどのように競争力を高めたのか。また、課題を解決できた鍵はどこにあったのか。ユーザー目線で、さまざまな導入事例を紹介します。

2018/08/16 16:30

「フーターズ」でテレワーク--どこまで仕事できるのかやってみた

ワークスペースのシェアリングサービスを提供するスペイシーが、ワークスペース先に「フーターズ」を追加した。好評につき実施店舗を増やして対応しているという。果たして実際に仕事ができるのだろうか。

人事・労務
2018/08/15 07:15

IT積極活用の運送会社、RPAとAIでドライバーの日報業務負荷を軽減

運送事業を中核とする富士運輸はITを積極的に活用。GPS端末のデータをもとにしたトラック動態管理システム「DoCoMAP」を開発している。そうした同社はドライバー不足に対応するためにRPAツールも取り入れている。

RPA AI・機械学習 NTTデータ NTTドコモ
2018/08/14 07:15

魔法の杖にはならない--882時間、80％の工数を削減した日清食品のRPA活用術

日清食品ホールディングスは業務部門が主体となって社内でRPAツールを活用している。4部門で13の業務を自動化したところ合計で882時間を短縮できたという。

RPA NTTデータ
2018/08/08 07:15

ラーメンチェーンの福しん、社内SNS活用--工場や店舗の連携がスムーズに

ラーメンチェーンを展開する福しんは「WowTalk」を活用している。本社と工場、35の店舗の間のコミュニケーション手段として活用しており、セキュリティを担保しながら、アクティブ使用率は平均を上回る80％という。

SNS
2018/08/03 07:15

協和発酵キリン、タレントマネジメント導入--国内外の人材情報を一元管理

協和発酵キリングループはクラウド型タレントマネジメントシステム「Oracle Talent Management Cloud」を導入。国内外に展開するグループの人材を可視化、一元管理する。

人事評価人材採用人材管理日本オラクルエクサ
2018/08/03 07:00

3年で300万時間の業務自動化を狙う三井住友FGが語るRPA活用のホント

三井住友フィナンシャルグループではRPAを大々的に活用して1年でグループ全体で約550人分、110万時間の仕事の自動化に成功している。今後3年で約1500人分、300万時間の仕事の自動化を目標に掲げている。

RPA
2018/07/27 07:00

数億円単位で残業代削減、離職率6％にしたアクセンチュアの苦労と地道な努力

組織風土を改革する取り組みである「Project PRIDE」を3年間進めてきたアクセンチュアは40～50時間が当たり前だった月間平均残業時間を16.5時間に短縮。離職率を6％にまで低減させた。同社の取り組みを人事部長が語った。

人事・労務
2018/07/26 07:15

日本MSの「働き方改革実践プロジェクト」に見る労働実態を可視化する重要性

日本マイクロソフトは「働き方改革実践プロジェクト」を展開。組織を横断した巻き込み力、働いている姿や働き方の見える化、データドリブンの迅速な意思決定という3つがポイントになるという。

人事・労務日本マイクロソフト
2018/07/24 07:15

パナソニックアプライアンス、工場での製造管理指標を可視化--動画と連携

パナソニックアプライアンスは、草津工場でBIツールを活用して製造管理指標を可視化している。可視化した指標から工場での作業の変化を細かいところまで分析できるようになっている。

BI ウイングアーク１ｓｔ
2018/07/20 07:15

AGC、クライアントPCのセキュリティ環境を刷新--感染端末を1日で特定

AGC（旧旭硝子）はクライアントPCのセキュリティ環境を刷新。数日から十数日かかっていた感染端末の特定を1日に短縮できるようになっている。

運用管理クライアントセキュリティ LANDesk Software