人事・労務

ハイブリッドワーク環境の10の危険信号--全従業員に公平な職場作りを考える

FlexJobsが、ハイブリッドワークによってキャリアの発展が阻害される兆候を示す10の危険信号を紹介している。こうした兆候がみられる場合は、公平かつ健全なハイブリッドワーク環境への道のりにまだ困難が待ち受けているという。

 McKinseyのレポートによると、68%の企業はハイブリッドワーク環境をどのようなものにするかについて詳細な計画を立てていないが、10社中9社は何らかの形でハイブリッドモデルに移行する計画があるという。ハイブリッドワーク環境は対面式の職場とリモートの職場を組み合わせたものだ。自宅でも生産性を発揮できることがパンデミックによって証明されたため、ハイブリッドワークへの移行が進んでおり、現在では83%の従業員がハイブリッドワーク環境を望んでいる

 求人サイトのFlexJobsによれば、ハイブリッドワーク環境についての議論を開始した企業は32%にすぎず、そのために従業員がパンデミック収束後の対面での仕事への復帰に不安を抱くようになっているという。

 同社は、ハイブリッドワークモデルを採用した企業がキャリアの発展を阻害する場になるおそれがある兆候として、10の危険信号を突き止めた。

1. 社内で機能するハイブリッドワークフォースを作り出す現実的な計画がない

 効果的に機能する公正なハイブリッドワークフォースを作り出すことに関しては、場当たり的に進めるという選択肢はない。リモートチームとハイブリッドチームの連携、ハイブリッドワーク文化の形成、ハイブリッドワーカーとオフィス勤務従業員の包含的な扱いに関して、一連の明確な措置に取り組まなければ、リモートワーカーにとって健全かつ公平な職場になる可能性は低い。

2. リモートで働く上級幹部がいない

 リモートワークを本当に重視している企業では、上級幹部も含めて、あらゆる職位の人がリモートで働いている。キャリアが短い人や中堅の従業員だけがリモートワークを許可され、上級幹部は全員オフィスで働いているのであれば、リモートワーカーが昇進するとリモート勤務を続けられないと受け取られる可能性がある。組織の全レベルを検証して、組織の階層のあらゆる部分にリモートワーカーがいるか確認しよう。

3. デジタルコミュニケーションツールが優先事項になっていない

 ハイブリッドワークやリモートワークの環境では、誰かのオフィスに立ち寄って何かを確認したり、その場ですぐに会話をしたりはできない。もちろん、これによってリモートワーカーが不利になる可能性がある。しかし、同期式と非同期式のコミュニケーションツールや強力なコラボレーションツールが多数あり、一部の人が物理的に同じ場所にいない場合に発生し得る格差に対処するうえで、それらのツールが役立つ。経営陣がデジタルツールを展開しておらず、ツールの最適化の方法についてチームがアドバイスを受けていないなら、成功に必要なものをチームに提供していないということになる。

4. 祝賀、賞賛、褒賞がオフィスでしか行われない

 祝賀のイベントを開催し、従業員に感謝の意を示して、従業員が自分の価値を実感できるようにすることは、企業文化の大きな部分を占めている。そうしたイベントがオフィスでしか開催されておらず、戦略的な取り組みによってリモートワーカーも仲間意識を感じられるようにしていない場合は、ハイブリッドワーク環境の危険信号とみなしていいだろう。コラボレーションプラットフォームを使えば、賞賛や激励をより簡単に共有して、組織全体で見られるようにできる。バーチャルで簡単にできるイベントやアクティビティーも多い。こうしたことに時間をかける企業は、リモートワーク環境に全力で取り組む姿勢を示している。

5. マネージャーがリモートチームメンバーのための堅実なコミュニケーションプランを立てていない

 コミュニケーションはハイブリッドチームの成功において極めて重要だ。オフィスで開催される会議やアクティビティーには、リモートワーカーも参加させる必要がある。リモートの従業員とオフィスのマネージャーが、「誰が」「何を」「いつ」「どのようにして」という明確なコミュニケーションプランを持つことが非常に重要だ。特にマネージャーとのコミュニケーションが不足していると感じるなら、問題がある。

「人事・労務」で読まれている記事

TechRepublic Japanで人気の記事

編集部オススメ

トレンドまるわかり![PR]

財務・経理
人事・労務
人事評価
人材管理
人材採用
給与計算
給与明細配信
勤怠管理・労務管理
eラーニング
マイナンバー
マーケ・営業
購買・調達
生産・製造
データ分析
コミュニケーション
通信・通話
文書・コンテンツ
PC・モバイル
新興技術
ITインフラ
クラウドサービス
OS・ミドルウェア
開発
データベース
運用
セキュリティ

ホワイトペーパーランキング

  1. 5分でわかる、レポート作成の心得!成果至上主義のせっかちな上司も納得のレポートとは
  2. ノートPCは従来ながらの選び方ではダメ!新しい働き方にも対応する失敗しない選び方を徹底解説
  3. 問題だらけの現場指導を効率化!「人によって教え方が違う」を解消するためのマニュアル整備
  4. 緊急事態宣言解除後の利用率は低下 調査結果に見る「テレワーク」定着を阻む課題とその対応策
  5. たしか、あのデータは、こっちのアプリにあったはず…--業務改善のためのアプリ導入がストレスの原因に?

Follow TechRepublic Japan

このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。 これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。
Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。
[ 閉じる ]