人事・労務

在宅勤務終了で3分の1が退職--オフィスに戻ることへの抵抗感

ビジネスパーソン向け匿名ソーシャルネットワーク「Blind」で実施された調査によると、在宅勤務が終了したら仕事を辞めるかという質問に対し、回答者の3分の1が辞めるとしたという。

 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)患者が最初に発見されて1年以上が経過したが、多くの企業は引き続きリモートでの業務でパンデミック拡大を抑えようとしている。しかし、米国でワクチン接種の取り組みが拡大を続ける中、多数の組織が従業員を従来のオフィスに戻し始めている。

 ビジネスパーソン向け匿名ソーシャルネットワーク「Blind」で調査が先ごろ実施され、対面でのオフィス勤務に戻ることでこの壮大なリモートワークの試みが終了する場合、従業員の離職にどれほど影響を与えるかについて把握が試みられた。

 「リモートワーク可能な仕事を探している。ベビーブーム世代が会議室でのミーティングにやって来て、参加者がペンと紙を携えているのを期待しているような状況を再び見たいとは思わない」とBank of America従業員の1人は調査のコメント欄で述べた。

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