人事・労務

三井住友FGと楽天コミュニケーションズ--ウィズコロナ時代の働き方の実際

コクヨが開催したオンラインカンファレンスで三井住友フィナンシャルグループと楽天コミュニケーションズが「実例で語る! withコロナの働き方と感染対策」をテーマに意見を交わした。

 コクヨは4月13日から2日間、オンラインカンファレンス「働くのミライ会議」を開催。三井住友フィナンシャルグループ(SMFG、連結従業員数8万6433人)、楽天コミュニケーションズ(単体従業員数約800人)、コクヨ(単体従業員数2241人)の担当者が登壇して「実例で語る! withコロナの働き方と感染対策」と題して意見を交わした。

社員が自律的に選択できる仕組み--コクヨ

 2020年4月に政府が発した緊急事態宣言から1年が経過した。いまだコロナ禍は収束していないが、それでも感染対策を講じながら経済活動は続けなければならない。コクヨは2020年5月の緊急事態宣言解除後、「出社率50%以下」「働く場の柔軟性」「働く時間の柔軟性」と、3つの方向性を持って事業を継続してきた。

 同社ファニチャー事業本部 スペースソリューション本部 本部長 矢田章氏は「社員と顧客の安全性確保と、オフィスに限定せずに在宅勤務やコワーキングスペースなど(本人が選択できる)幅を持たせ、育児、介護、配偶者の状況を鑑みて社員が自律的に選択できる仕組みを1年間実践してきた」(同社)と具体的な取り組みを説明する。

編集部おすすめの関連記事

残り本文:約1858文字 ログインして続きを読んでください。

「人事・労務」で読まれている記事

TechRepublic Japanで人気の記事

編集部オススメ

トレンドまるわかり![PR]

財務・経理
人事・労務
人事評価
人材管理
人材採用
給与計算
給与明細配信
勤怠管理・労務管理
eラーニング
マイナンバー
マーケ・営業
購買・調達
生産・製造
データ分析
コミュニケーション
通信・通話
文書・コンテンツ
PC・モバイル
新興技術
ITインフラ
クラウドサービス
OS・ミドルウェア
開発
データベース
運用
セキュリティ

ホワイトペーパーランキング

  1. IT部門責任者が理解すべき「コンテナとKubernetes」の基礎を網羅
  2. Zoomなどオンライン商談による「ちょっとだけ打ち合わせ」の威力とは?新しい売り方の教科書が登場!
  3. データ活用のためのハイブリッドクラウド基盤構築-データプラットフォームに求められる12の要件
  4. 脱パスワード 不便と不安を取り除くSSO-メリットと導入方法、ADやM365との連携を解説
  5. 事例:9割の業務の段取りを効率化、個人スキル依存から脱却したDFE社のタスク管理改善術

Follow TechRepublic Japan

このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。 これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。
Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。
[ 閉じる ]