業務成果を出すための大きなカギともいえる、ともに働く従業員のモチベーション。経営層や管理職にとっては重要な課題だが、コロナ禍の影響から「オフィスに出社」という前提がなくなったことで、取れる対策も大きく変わってきている。
ここでは、従業員のモチベーション向上に役立つ動きをまとめた。
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従業員のモチベーションを向上させるには、さまざまな方策が取れるが、収束のめどが立たないコロナ禍の現在では、以前よりも効果的な対策を考える必要がある。
業務成果を出すための大きなカギともいえる、ともに働く従業員のモチベーション。経営層や管理職にとっては重要な課題だが、コロナ禍の影響から「オフィスに出社」という前提がなくなったことで、取れる対策も大きく変わってきている。
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