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過去の悪習にこだわる必要はない--在宅勤務であぶり出された日本企業の非効率

コロナ禍で強制的に始まった在宅勤務は、日本企業のこれまでの非効率性を炙り出したと言える。その非効率性の正体を考えた。

 コロナ禍で強制的に始まった在宅勤務は、日本企業のこれまでの非効率性を炙り出した。紙やハンコをベースにした書類が業務の効率を著しく低下させていたことに気付き始めた。

 「これまでやっていたから」という理由だけで続ける必要はない。企業全体の効率性を上げたいのなら、今すぐにでもデジタル化を検討すべきだろう。

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