城南信金、eラーニングで事務処理削減--従業員2100人が活用、スキルを可視化

　東京都、神奈川県などで86の店舗を運営する城南信用金庫（品川区、従業員数2101人）が、学習管理システム（LMS）「CAREERSHIP」を採用。7月20日から運用し、集合研修で実施していた従業員教育の一部をeラーニング化。従業員2100人の学習を効率的に管理し、スキル向上を強化するという。同日、システムを開発するライトワークス（千代田区）が発表した。