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PTCトップが語るパンデミック後に備えるべき4つのスキルに見る製造業の将来

PTCは年次イベント「LiveWorx 2020」をオンラインで開催。CEOのJim Heppelmann氏は、ニューノーマルへ対応するために企業が備えるべき4つのスキルを挙げた。

 PTCは米国時間6月9日、年次イベント「LiveWorx 2020」をオンラインで開催した。同社のプレジデント兼最高経営責任者(CEO)であるJim Heppelmann(ジム・ヘプルマン)氏は、「Disrupted: Lessons Learned and the Path Forward(破壊: 学んだ教訓と進むべき道)」と題した基調講演で新型コロナウイルスの影響に触れつつ、「パンデミックの時期が過ぎた後も、今後はもっと(テレワークのような)働き方を取り入れるべきだと考えている」と述べ、ニューノーマル(新常態)への対応をうながした。

 ニューノーマルへ対応するために企業が備えるべきスキルとして、Heppelmann氏は以下の4つを挙げた。

(1)Workforce Mobility & Resiliency(労働力の機動性と回復力)
(2)Flexible & Innovative Supply Chains(柔軟で革新的なサプライチェーン)
(3)Front-line Workforce Connectivity & Collaboration(最前線にある労働力とのつながりと共同作業)
(4)Remote Monitoring of Products Factories(工場の遠隔監視)

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