eラーニング 日立システムズ 日立製作所

みずほFG、従業員5万8000人向けeラーニング基盤を整備--キャリアを可視化

みずほフィナンシャルグループがコーナーストーンの学習管理システムを採用してグループ従業員5万8000人に学習プラットフォームを提供。学びと挑戦機会を提供しつつ、キャリアを可視化する。

 みずほ銀行、みずほ証券などが所属するみずほフィナンシャルグループ(千代田区、連結従業員数5万9132人)は、学習管理システム(LMS)を5月29日から稼働させた。グループ従業員5万8000人のキャリアデザインを支援するという。6月9日、サービスを提供するコーナーストーンオンデマンドジャパン(コーナーストーン、千代田区)が発表した。

 従業員に魅力的かつ充実した「学び」と「挑戦機会」を提供するため必要と判断。学習状況や保有資格、スキル、社内公募への参加などの挑戦履歴を可視化し、グループ共通のキャリアデザイン支援基盤を構築するという。

編集部おすすめの関連記事

ログインして続きを読んでください。

「eラーニング」で読まれている記事

TechRepublic Japanで人気の記事

編集部オススメ

トレンドまるわかり![PR]

財務・経理
人事・労務
人事評価
人材管理
人材採用
給与計算
給与明細配信
勤怠管理・労務管理
eラーニング
マイナンバー
マーケ・営業
購買・調達
生産・製造
データ分析
コミュニケーション
通信・通話
文書・コンテンツ
PC・モバイル
新興技術
ITインフラ
クラウドサービス
OS・ミドルウェア
開発
データベース
運用
セキュリティ

ホワイトペーパーランキング

  1. AWSが提唱する、モダン分析プラットフォームのアーキテクチャと構築手法
  2. AWS資料、ジョブに特化した目的別データベースを選定するためのガイド
  3. 進化を遂げるパーソナライゼーション、企業に求められる変革とは
  4. 【事例】機器の老朽化・陳腐化、ストレージ運用の属人化…複数課題を一気に解決したカプコン
  5. 「日経225銘柄」企業の現状から読み解く、インターネットアクセスにおける業種別の弱点とは?

Follow TechRepublic Japan

このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。 これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。
Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。
[ 閉じる ]