人材管理 人事評価

DXで見直したい人事制度--給料と賞与を分ける、外部スタッフにも均等な教育

DXを成功させるための重要な要素の一つが人事制度だ。KADOKAWA Connected代表取締役社長の各務茂雄氏が実力を発揮するための制度を構築するポイントを解説する。

 前回は、デジタルトランスフォーメーション(DX)を成功させる重要なプロセスとして「コミュニケーションを最適化する」施策を紹介しました。最終回では、企業の人事制度に焦点を当てます。DXを成功させるためには、DX人材が存分に実力を発揮できる人事制度が必要です。では、どのような点に留意して、人事制度を構築すればよいのでしょうか。

人材ポートフォリオマップで個人のスキルを把握する

 最初にお伝えします。人事制度を見直そうとすると、必ず社内の壁にぶつかります。

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