コミュニケーション

DXを確実に実現する組織改革--成功しない理由から紐解く

DXが成功しない原因はどこにあるのだろうか。KADOKAWA Connected代表取締役社長で、2020年4月に開校した情報経営イノベーション専門職大学で准教授を務める各務茂雄氏が「DXを確実に実現するための組織改革」を解説する。

 デジタルトランスフォーメーション(DX)に取り組む日本企業が増加しています。しかし、DXを成功させ、ビジネスを飛躍させている企業は少ないのが現状です。では、その原因はどこにあるのでしょうか。DXを成功に導くには何が必要なのでしょうか。経営者、マネージャー、そして現場の従業員は、どのようなマインドでDXと向き合えばよいのでしょうか。

DXのフレームワークを活用してほしい

 KADOKAWA Connectedは、KADOKAWAグループのICTコンサルティングと働き方改革をデジタルの側面から支援する企業です。また、2020年2月25日からは、日本国内の企業・組織に対してDXの推進を支援するアドバイザリーサービスの提供も始めました。「日本の文化をベースに働く人々の生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する――。これがKADOKAWA Connectedのミッションです。

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