人事・労務

効率的なチームを構築するためのヒント

高度に効率的なチームを持つことは、あらゆるビジネスが目指すところだ。そのような業務の生産性を高めるチームを構築するヒントを紹介する。

提供:fizkes, Getty Images/iStockphoto
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 強力なリーダーシップは高度に効率的なチームに欠かせない要素である、という話をよく耳にするが、それは本当だ。ただし、考慮すべきことは、ほかにもたくさんある。本記事では、高度に効果的なチームに組み込まれている、優れたリーダーシップ以外の貴重なスキルや特徴、環境要因の一部を紹介する。

安心感と一体感がパフォーマンスを高める

 効率性を生み出す最も重要な要因の1つは、チームメンバーとリーダーシップチームの間の感情的な安心感だ。安心感と一体感があれば、それぞれのチームメンバーが疎外を恐れることなく、リスクを冒したり、新しいアイデアを共有したり、多様な意見を歓迎したりする可能性が高くなる。このことは、生産性の高いチームの感情的および精神的な幸福にとって最も重要であり、率直なコミュニケーションや効果的なコラボレーションにつながる。一体感と安心感のある環境を構築すれば、関与と積極的な姿勢が促され、生産性と有効性の向上につながる。

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