人事・労務 コミュニケーション

なぜ「従業員エンゲージメント」が重要か--働きやすい職場に何が必要なのか

「従業員エンゲージメント」が日本でも注目されつつある。向上させるために考慮する要素にはどんなものがあるのか。関連する記事をまとめた。

 働き方改革、生産性向上などのキーワードが盛り上がりを見せた2019年。一方で、少しずつ注目を集めているのが“仕事への熱意”などとして解釈される「従業員エンゲージメント」だ。

 テレワークやダイバーシティなどの推進で変化しつつある職場で、スマートデバイスやソーシャルメディアが当たり前の“Generation Z(Z世代)”とともに働く瞬間はすぐそこに来ているが、働き手の減少も予想されている。時間や効率の追求だけでない、そもそも“従業員エンゲージメントの高い職場”をどう実現していくかが会社の行く末に大きく左右していくことは間違いない。

「人事・労務」で読まれている記事

TechRepublic Japanで人気の記事

編集部オススメ

トレンドまるわかり![PR]

財務・経理
人事・労務
人事評価
人材管理
人材採用
給与計算
給与明細配信
勤怠管理・労務管理
eラーニング
マイナンバー
マーケ・営業
購買・調達
生産・製造
データ分析
コミュニケーション
グループウェア
プロジェクト管理
ワークフロー
BPM
メール
SNS
ウェブ会議
安否確認
ファイル共有
チャット
通信・通話
文書・コンテンツ
PC・モバイル
新興技術
ITインフラ
クラウドサービス
OS・ミドルウェア
開発
データベース
運用
セキュリティ

ホワイトペーパーランキング

  1. AWS、Microsoft、Googleがリード!パブリッククラウドコンテナプラットフォーム市場分析
  2. ウィズコロナ時代はあと2年は続く?!アフターデジタル時代の4つの重要ポイント
  3. 2021年のサイバー脅威予測が明らかに─将来の攻撃に企業はいかに備えるべきか
  4. “テレワークだからこそ”デスクトップPCを利用すべき?!ノートPCにはない魅力の数々に迫る
  5. 7つの視点で解説するデータベース構築・運用ー誰でもわかるSQL Serverストレージガイド

Follow TechRepublic Japan

このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。 これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。
Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。
[ 閉じる ]