「経営戦略に遅れている」双日から見える人事部門に不足しているもの

　河西氏はパーソル総合研究所 タレントマネジメント事業本部長 大下徹朗氏と同研究所 シンクタンク本部 井上亮太郎氏と一緒に「事業戦略を加速させるニッポンの人事部 -『人が命』の総合商社 双日における戦略人事の取り組みとは？」と題したセッションに登壇した。