人事・労務

テレワーク導入の職場満足度、未導入の2倍--課題は「職場の方が生産性高い」

テレワークの利用頻度が高いほど、職場環境の満足度が高い――。レノボ・ジャパンの調査で明らかになっている。

 レノボ・ジャパンは全国の20~50代の社会人を対象にテレワークの利用実態やオフィスワークとテレワークを比較して勤務環境の満足度や生産性などを調査した。6月25日に調査結果を発表した。

 調査対象者全員に総合的な勤務環境の満足度を聞くと、全体の約3割が「満足している」「やや満足している」と回答。これをテレワーク未導入企業と、導入企業に分けて見てみると、テレワーク未導入企業で勤務環境に満足していると回答した方が28.7%だったのに対し、テレワーク導入企業では56.0%と半数以上が勤務環境に満足しており、約2倍の差がある結果となった。

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