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「Evernote」だから簡単にできる--社内マニュアル作成・整理術

新年度、異動や転職などで始めた新しい業務にも徐々に慣れ、時間に余裕ができた頃こそ、いつの日か誰かに業務を引き継ぐときのために、マニュアルを作って備えておこう。ここでは、「Evernote」で簡単にできる社内マニュアル作成および整理術を紹介する。

 新年度、異動や転職などで、新たな仕事を始めた人も多いだろう。2カ月弱経過した現在、新しい業務にも徐々に慣れてきた頃ではないだろうか。

 もし、時間に少し余裕ができたなと感じているなら、その時こそ、いつの日か誰かに業務を引き継ぐときのために、マニュアルを作って備えておくのをおすすめしたい。

 そうしておくと、いつか自身が急な異動や退職などで、チームを去ることになったり、産休や育休、介護休暇などを取得して、現場から一時的に離れたりする際、仕事をスムーズに引き継ぐことができる。

 今回は「Evernote」で簡単にできる社内マニュアル作成および整理術をご紹介する。業務に欠かせない情報を「後任者やチームのため」にわかりやすくまとめてみよう。

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