不要な情報を削減--今後のデジタルワークプレイスで考慮すべき3つのトレンド

　企業が2019年に人材を惹き付け、生産性を高め、また競争力を維持するためには、エンタープライズテクノロジーが切実に必要としている改善を実現するため、デジタルな職場での（1）機械学習を活用してエンプロイーエクスペリエンスを改善、（2）不要な連絡と業務の中断を削減するためのパーソナライゼーション、（3）自動化により障害を解消――という3つのトレンドを考慮する必要があります。