AI・機械学習 ガートナージャパン

人材の情報処理能力改善に取り組まないIT部門は8割が縮小--ガートナー展望

ガートナーが日本のテクノロジー人材の将来展望を発表。今後3~5年で重要になる5つの動向として推測。

 ガートナージャパン(港区)は4月2日、日本のテクノロジー人材の将来に関する展望を発表した。デジタルトランスフォーメーションなど企業ビジネスを変えうる変化や、運用をモード1、イノベーションをモード2とし、両面を並行して取り組む“バイモーダルIT”という新しい概念のフレームワーク、人工知能 (AI) をはじめとする先進テクノロジー、更には重要度が増加するオープンソースソフトウェア (OSS) など、昨今のテクノロジーはかつてない高度化、進化の様相を呈し、これまで以上に重要になると説明。

 企業におけるテクノロジー人材の重要性も増加しているという。今後3~5年で重要になる動向として5つに大別して紹介。企業は重大な影響を認識し、早期に取り組むべきとしている。

2022年までにAIを「自分で運転」する基礎スキルを習得

 昨今のAIブームに則り、ベンダーとの概念実証(PoC)を実施する企業が増加。AIを「自分で運転」する必要性の理解が進んでいるという。一方、多くの企業はどこからスタートすべきか把握できていないとしている。

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