人事・労務 ディップ

有給休暇、5日以上の取得が義務化--ネックは企業風土? 人手不足?

年10日以上の有給休暇が与えられる労働者に対して、年5日は使用者が時季を指定して取得させることが全ての勤務先に義務付けられる――。4月から始まる制度はどこまで認知、理解されているのか、調査した。

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