人材採用 人材管理 日立製作所

日立、人材データ分析サービス--働く意識などを可視化、行動データもAIで解析

日立製作所は、働く意識や配属のフィット感などを可視化する人材データ分析サービスを10月末から提供する。行動データとあわせて分析して、生産性向上に貢献する要因を抽出する。

 日立製作所は10月17日、生産性を向上させるための「日立人財データ分析ソリューション」を発表した。社員の意識を可視化し、人事施策を支援するという。10月31日から提供を開始する。

 一人ひとりの働く意識である“生産性”と“配置配属のフィット感”という2つの意識を可視化する。筑波大学の学術指導のもと設定した独自サーベイ“日立モデル”を活用するという。

編集部おすすめの関連記事

残り本文:約1866文字 ログインして続きを読んでください。

あなたにおすすめの記事

関連記事

ホワイトペーパーランキング

  1. 医療業界が直面する4つの課題と、医療機関の業務効率を高めるためのITプラットフォーム
  2. 製造業をモダナイズ! アジャイルでデータ中心型のインフラストラクチャーを実現する要件とは
  3. どうなる製造業! 変革期に求められるサブスクリプション対応
  4. アナリティクスのPDCAサイクルを自動化!マツモトキヨシのマーケティング戦略を支える分析基盤
  5. 【調査】軽減税率への対応、御社の会計処理はいかがですか--「対処済は2割ほど」が現実!?

編集部おすすめ

トレンドまるわかり![PR]

サーバ
PC・モバイル
ストレージ
ネットワーク
仮想化
クラウドサービス
OS・ミドルウェア
開発
データベース
運用
セキュリティ
新興技術
財務・経理
人事・労務
人事評価
人材管理
人材採用
給与計算
給与明細配信
勤怠管理・労務管理
マイナンバー
マーケ・営業
購買・調達
生産・製造
データ分析
コミュニケーション
通信・通話
文書・コンテンツ
サイト構築
PCソフト
学習

ベンダー座談会

Follow TechRepublic Japan

このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。 これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。
Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。
[ 閉じる ]