人事・労務

GINZA SIXに統合--45時間の残業をなくした企業のオフィス環境に込めた思い

M&Aで急激な拡大を遂げた結果、組織における多様性も加速していき、距離感の拡大や全社視点が欠落していったという課題を抱えていたリンクアンドモチベーションは都内の拠点をGINZA SIXに統合した。

 2000年4月に創業したリンクアンドモチベーションはこれまでにさまざまな企業を合併、買収しており、グループは13社で構成。2017年12月期の従業員数は連結で1300人以上。同社は社内コミュニケーションに注力する中でオフィス環境の構築にも力を入れている。

 7月11~13日に開かれた「総務・人事・経理ワールド2018」。8つの専門展のひとつ「働き方改革EXPO」でオフィス戦略をテーマにしたセミナーにリンクアンドモチベーション グループデザイン室 広報・秘書ユニットマネージャーの川村宜主氏が登壇。「労働生産性と従業員エンゲージメントを向上させるファシリティマネジメント」と題して講演した。

 2000年4月に世界初の「モチベーション」にフォーカスを当て創業したリンクアンドモチベーションは、心理学や行動経済学、社会システム論などの学術的成果を取り入れた基幹技術「モチベーションエンジニアリング」を軸に、労働や商品、資本の各市場で企業を取り巻くステークホルダーとの関係構築と強化を支援している。

編集部おすすめの関連記事

残り本文:約1638文字 ログインして続きを読んでください。

あなたにおすすめの記事

関連記事

ホワイトペーパーランキング

  1. Docker、Kubernetesがもたらす IT業界の一大変革
  2. 今さら聞けない? Dockerコンテナ入門
  3. 【ZDnet Japan調査】情報システム部門200名への調査から見る「攻めのIT戦略のリアル」
  4. AWSが解説!クラウド移行で失敗しないためのベストプラクティスと戦略─「6つのR」とは
  5. 働き方改革、買い手優位の市場、いまこそ見直すべき『営業力』最高でも最安でもなければ「営業力」が必要

編集部おすすめ

トレンドまるわかり![PR]

サーバ
PC・モバイル
ストレージ
ネットワーク
仮想化
クラウドサービス
OS・ミドルウェア
開発
データベース
運用
セキュリティ
新興技術
財務・経理
人事・労務
人事評価
人材管理
人材採用
給与計算
給与明細配信
勤怠管理・労務管理
マイナンバー
マーケ・営業
購買・調達
生産・製造
データ分析
コミュニケーション
通信・通話
文書・コンテンツ
サイト構築
PCソフト
学習

ベンダー座談会

Follow TechRepublic Japan

このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。 これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。
Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。
[ 閉じる ]