人事・労務

企業文化を変える最初の一歩は女性--新しい事業モデルには多様性ある方がいい

“女性活躍”が政策課題にまで掲げられ、日本におけるダイバーシティは前進しているかのように思えるが、世界的に見るとランクは低下。「女性活用すらできなかったら外国人の活用は難しい」という。

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