“1日の勤務時間は8時間”で働き方を見直す--日産流テレワークの勘所

　1999年の仏自動車メーカーRenaultとの提携がきっかけとなり、日産自動車は多様性（ダイバーシティ）への取り組みを進めている。ダイバーシティの取り組みを進める中で日産自動車は2006年からテレワークも取り入れるようになっている。

　7月11～13日に開催された「総務・人事・経理ワールド2018」の中で8つの専門展のひとつ「働き方改革EXPO」で昨今注目を集めているテレワーク事例をテーマにした特別講演に日産自動車 ダイバーシティディベロップメントオフィス室長 白井恵里香氏が登壇。「働き方改革Happy8～生産性向上に向けた日産自動車の取り組み～」と題して講演した。