人事・労務

入社4年目の離職率が2.4%改善--「挑戦思考が向上」したJTBの人材施策の勘所

教育研修の企画や運営、講師の育成などの人事全般をグループ全体で統括する形に改めたJTBは、人材育成でさまざまな取り組みを進めている。その成果として入社4年目までの離職率が2017年度比で2.4%改善している。

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