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カオナビ、人材情報の統一フォーマット提供へ--他社サービスとのAPI連携も

カオナビは人事情報のマスターデータとして利用できる統一したフォーマット「JOBXフォーマット」の構築を目指す。加えて、他社サービスとのAPI連携も進める。

 人事管理SaaS「カオナビ」を提供するカオナビ(港区)は8月6日、散財する社員のデータを集約、人事マスターデータとして利用できるプラットフォームを提供するという「人材データプラットフォーム構想」を発表した。第1弾として人材情報のフォーマットになる「JOBXフォーマット」を構築中で、2019年3月までに実装を開始する予定だという。

 JOBXフォーマットを活用すると、人事情報マスターのクリーニング、容易な運用ができるという。“技術者”と“エンジニア”、“デザイナー”と“デザイナ”など、表記に揺らぎが発生している状態を統一。利用しやすい情報にすることで、集計や分析しやすい状態が保てるという。その他サービスへの活用も容易になり、他社サービスとカオナビをAPIで連携させていく予定だ。

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