人事・労務 日立製作所

事業戦略にあわせて人材管理もグローバル化にかじを切った日立の真剣

グループ全体で30万人以上の従業員を抱える日立製作所の海外売上比率は50%を超えようとしている。グローバルの事業戦略にあわせて同社グループは人材管理の仕組みもグローバルに転換しようとしている。真意はどこにあるのか。

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