人事評価 AJS

Excelシートでの人事評価をシステム化--人事部門への負荷を軽減

カケンテストセンターは、人事評価制度を変えるにあたりExcelでの評価シートをシステム化した。人事部門への負荷を軽減することを狙っている。

 繊維のほか皮革、ゴム、紙などを検査するテスト機関の一般財団法人カケンテストセンターは、人事考課システム「P-TH」を導入した。評価制度の確実な運用、評価業務に付随する人事部門の作業の効率化を図るという。7月10日、P-THを開発、販売するTISインテックグループのAJS(新宿区)が発表した。

 512人の役職員を有するカケンテストセンターは、2018年度に予定する人事制度の改定に向けて新しい評価制度やExcel評価シートを策定。運用をシミュレーションしたところ、Excel評価シートのみでは評価状況の進捗管理や一覧表の作成など、人事部門への想定以上の負荷が見込まれたという。

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