人事・労務 日本オラクル

Oracle Work Life Solutions:従業員の生産性とエンゲージメント向上を促進

従業員管理SaaS「Oracle Work Life Solutions Cloud」は、従業員が仕事と私生活のバランスを取れるよう支援することで、生産性とエンゲージメント向上を促進する。人材発掘や才能の可視化、キャリア開拓なども支援する。

Oracle Work Life Solutions Cloudのポイント

  • 組織の内外での従業員の影響力を評価し、個人ブランド力を高める
  • 健康増進活動を設定、追跡して健康状態を管理
  • 個人のプロフィールに基づいてパーソナライズしたボランティア活動を推奨

Oracle Work Life Solutions Cloudの製品解説

 日本オラクルの「Oracle Work Life Solutions Cloud」は、従業員が仕事と私生活のバランスを取れるよう支援することで、生産性とエンゲージメント向上を促進する従業員管理SaaS。従業員の中から隠れた人材を発掘し、従業員間のより効果的なコラボレーションを促進できるほか、従業員が仕事と私生活を一体化できるよう支援する。「Oracle Human Capital Management(HCM) Cloud」に含まれ、グローバル人事管理SaaS「Oracle Global Human Resources(HR) Cloud」と連携する。

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 従業員を指導者に結び付け、従業員の持つ才能を組織全体で可視化することで従業員が自分の手でキャリアを切り開けるよう支援してくれる。健康増進活動、指導者のマッチング、友好的な競争や、従業員が最も必要としているときに人事部門がサポートすることで、組織が従業員のエンゲージメント向上に注力する姿勢も実証できる。

 具体的には、組織の内外での従業員の影響力を評価し、個人ブランド力を高めるのに効果的な評価機能を搭載。指導者候補を絞り込む機能、情報共有によるコラボレーションの確立と従業員の個人ブランド力向上が期待できたりする質疑応答機能も備えている。

 従業員の健康状態も管理する。健康増進活動の設定と追跡に加えて、従業員が組織内のフィットネスグループに参加して健康増進目標を達成できるように支援。すべての主要ウェアラブルデバイスと統合されているのもポイントだ。

 包括的なボランティアプログラムも用意されており、従業員のプロフィールに基づいてパーソナライズされた推奨ボランティアを作成。プロとしてのスキルを育み、従業員が将来のチャンスに備えられるよう、従業員のスキル育成にも貢献する。

 そのほか、健全な競争を利用して創造性をかき立て従業員のモチベーションを高めるゲーミフィケーション、楽しく競い合えるよう競争に参加している従業員をランク付けするリーダーボード、競争の賞金や賞品、インセンティブ、スコア付けのガイドライン、期間を設定する競争フレームワークなども用意されている。

Oracle Work Life Solutions Cloudのまとめ
用途と機能従業員の生産性とエンゲージメント向上を促進する従業員管理SaaS
特徴組織の内外での従業員の影響力を評価し、個人ブランド力を高める。健康増進活動を設定、追跡して健康状態を管理。個人のプロフィールに基づいてパーソナライズしたボランティア活動を推奨
税別料金1ユーザーあたり月額
Global HR:1560円
Work Life Solutions:360円

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