人事・労務 BI オフィスソフト 日本マイクロソフト 日本ビジネスシステムズ

今は現場を後押しする段階--MS内部で進められるワークスタイル変革の実際

日本マイクロソフトが自社を含めた働き方改革の事例を紹介。トップダウンで推し進める状態から、現場の変革意識を後押しする環境作りが必要な段階へとシフトしていると語った。

 日本マイクロソフトは4月26日、日本郵船グループと日本ビジネスシステムズ(JBS)が、サブスクリプションサービスの最上位版となる「Microsoft 365 Enterprise E5」を基盤として導入し、働き方改革を推進していると発表した。

 Microsoft 365は、「Windows 10」とOfficeのSaaS版「Office 365」、クラウド型モバイル端末管理(MDM)ツール「Microsoft Intune」に加えて、データ保護サービス「Azure Information Protection(IP)」、クラウドのIDを管理、シングルサインオン(SSO)でアクセスできるようになる「Azure Active Directory(AD)」の最上位版となるPremiumの3サービスで構成する「Enterprise Mobility + Security(EMS)」をあわせ、サブスクリプションモデルで提供するサービス。日本マイクロソフトは導入だけでなく、社内の実践結果の共有など利活用における支援も行っているという。

編集部おすすめの関連記事

残り本文:約2320文字 ログインして続きを読んでください。

あなたにおすすめの記事

関連記事

ホワイトペーパーランキング

  1. IoT/AIは“ただ”のトレンドなのか?理由を知って納得、なぜ上手く活用できないのか。
  2. 【保存版】金融・製造・小売・医療…業界別のAI活用シナリオで“ブーム”の次のフェーズへ!
  3. ユーザーの実利用データを解析した「パブリッククラウド利用状況レポート2017」が公開
  4. 「Nutanix Software Choice」新たな選択肢で得られる本当の価値とは?
  5. 5年後を見据えIT部長がいま考えるべきこと--カギはマルチクラウド、運用サービス、高信頼ファシリティ

編集部おすすめ

トレンドまるわかり![PR]

サーバ
PC・モバイル
ストレージ
ネットワーク
仮想化
クラウドサービス
OS・ミドルウェア
開発
データベース
運用
セキュリティ
新興技術
財務・経理
人事・労務
人事評価
人材管理
人材採用
給与計算
給与明細配信
勤怠管理・労務管理
マイナンバー
マーケ・営業
購買・調達
生産・製造
データ分析
統計解析
テキストマイニング
ソーシャルメディア分析
BI
コミュニケーション
通信・通話
文書・コンテンツ
サイト構築
PCソフト
オフィスソフト
OCR
RPA
学習

ベンダー座談会

Follow TechRepublic Japan

このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。 これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。
Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。
[ 閉じる ]