日本オラクルは、人事関連業務向けのクラウドサービス「Oracle Human Capital Management Cloud（HCM Cloud）」に人工知能（AI）を活用した新機能を追加していく。人事に関連する計画、採用、能力開発とリテンション、業務遂行、評価と報酬の5つの分野で、AIの適用を包括的かつ自動で進めていくという。
新機能として「スキルギャップと離職リスクの予測」「将来のパフォーマンス、退職リスクの予測」「従業員に最適な職種やメンターの推奨」「キャリアパスと現状のスキルレベルを加味して最適な研修の推奨」の4種類を追加、すでにHCM Cloud上で作動している。
人事、マネージャ、一般従業員それぞれにアクションを推奨していくという
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