人事・労務 コミュニケーション シスコシステムズ

年単位の業績評価を廃止--「ITツールだけでは実現できない」シスコが語る働き方

2018年の「働きがいのある会社」ランキングで1位となったシスコシステムズ社長の鈴木みゆき氏が同社での働き方を解説。「社員同士が自律的にコラボレーションする環境は、ITツールの導入だけでは実現できない」という。

 4月11日、シスコシステムズは「Cisco Collaboration Summit 2018」を開催した。

 米本社のアジア太平洋日本地域のプレジデントであり、日本法人の代表執行役員社長を務める鈴木みゆき氏が登壇。「日本では働く人々のワークライフバランスの実現、生産性向上にますます関心が集まっている。今回のイベントではシスコ自身と、シスコ製品を活用して働き方改革を進める方々に焦点を当て、具体的な取り組みや事例、改革を支える最新のテクノロジ動向を紹介したい」と、イベントの趣旨を説明した。


鈴木みゆき氏

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