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「G Suite」への移行--組織全体で実施した金融機関の背景と成果

カナダのアルバータ州の公共企業体で金融機関であるATB Financial(ATB)のチームは、組織全体を「G Suite」に移行させた。同社幹部がその背景と成果について語ってくれた。

 カナダのアルバータ州の公共企業体で、金融機関であるATB Financial(ATB)のチームは、2016年夏にGoogleを訪れた。同年末までに、ATBは5000人以上で構成される自社のチームを「G Suite」に移行させる契約を既に結んでいた。それから数カ月をかけて、ATBの経営陣は3つの段階を進めていった。第1段階「Ignite and Listen」(火を付けて、耳を傾ける)の狙いは、自覚を促して、懸念を特定することだった。第2段階「Excite and Discover」(刺激して、発見する)では、社員に学習のリソースや体験を提供した。2017年7月までに、ATBはG Suiteへの移行を果たした。第3段階「Adopt and Master」(導入して、習熟する)では、移行後も学習を継続するよう促した。

 米TechRepublicは、ATB Financialの最高変革責任者を務めるWellington Holbrook氏、チーフエバンジェリストのLorne Rubis氏とのインタビューを実施し、G Suiteへの移行の過程で同組織が経験した変化について話を聞いた。

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