人材管理

企業の成長には従業員の“キャリア自律”が必要--支援するリーダーが不可欠

アップル日本法人の人事総務本部長などを経験し、『リーダーシップ3.0 カリスマから支援者へ』などを執筆した小杉俊哉氏は、企業の成長には従業員の“キャリア自律”が重要であり、リーダーには支援する役割が必要と説く。

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