人事・労務

小規模企業のフリーランサー登用術--ギグエコノミー活用で成長戦略を実現

小規模企業には、成長に向けた取り組みを実施するための時間、資金、人手が足りない場合が多い。フリーランサーマーケットプレイスを利用することで、専門的な技能を持つ人材の力を借りることができる。

 企業を築き上げていくのは難しい。少人数のチームで予算が限られているとなれば、なおさらだ。新興企業は多くの場合、成長に向けたさまざまな取り組みのすべてを実行するだけの時間、資金、人手がないため、効果的なものだけを選ばざるを得ない。

 そこで役立つのがフリーランサーマーケットプレイスだ。

 フリーランサーマーケットプレイスは従来のEコマースウェブサイトを参考に作られており、グラフィックデザイナー、アプリ開発者、SEOコンサルタント、ソーシャルメディアマーケッターなど、専門技能を持つプロフェッショナルが、自分のサービスを小規模企業に有料で提供することができる。

 小規模企業の経営者はこうしたマーケットプレイスを利用することで、管理費や間接費を簡単に節約しつつ、これまでは対応できなかったような重要なビジネスニーズにも対応できるようになった。

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