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外国人から見た日本企業:8割が就労環境に満足、人事や評価の仕組みに不満

日本国内に拠点がある企業で働くホワイトカラーの外国人300人を対象にした調査で「ムダな会議が多い」「時間の管理がうまくない」といったことが明らかになっている。

 日本人は仕事の精度が高い反面、ムダな会議が多く時間の管理に課題――。日本国内に拠点がある企業で働くホワイトカラーの外国人300人を対象にした調査で明らかになっている。

 全体の77.0%が「現在の就労環境に満足している」、84.0%が「今後も日本の企業で働きたい」と回答。「現在の就労環境に満足している」の回答者231人にどんな点に満足しているかを聞くと、「業務内容」が60.6%で最多。次いで「同僚との人間関係」が57.1%となっている。満足度が低いのは「人事制度」(29.4%)や「評価制度」(27.7%)。全体的には満足していても、人事や評価の仕組みに不満を持っていることが分かる。

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