勤怠管理・労務管理 ネオキャリア

jinjer労務:社会保険や労働保険をオンラインで申請する労務管理サービス

労務管理サービス「jinjer労務」は、従業員の入退社手続きに必要な書類作成や書類申請、社会保険申請などをオンラインで済ませられる。

jjinjer労務のポイント

  • 入退社に伴う社会保険や労働保険をウェブから申請
  • API連携で総務省の電子政府にオンラインで申請
  • クラウド上のデータは常に最新版にアップデート

jinjer労務の製品解説

 ネオキャリアの「jinjer労務」は、役所での手続きに時間が掛かる厚生年金や健康保険などの社会保険はもちろん、雇用保険、労災保険などの労働保険をウェブから申請できる。API連携でクラウドで管理するデータベースの情報から総務省の電子政府にオンラインで申請する。

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 これらのデータはExcelで集計している企業も多いが、データ管理の煩雑さやミスの誘発などの課題がどうしても生まれてしまう。しかし、同サービスはクラウド上にデータを保存するため、常に最新版にアップデートでき、ファイル共有で起こりえるトラブルの削減にも貢献できる。

 こうした機能を持ちながら、初期費用不要、従業員1人あたり月額200円と費用対効果に優れ、人事業務の効率化だけでなくコスト削減にもつなげることが可能となる。従業員1人あたり90分かかっていた入退社の手続きが10分に短縮できた事例もあるという。

jinjer労務のまとめ
用途と機能ウェブから申請して、労務管理を改善する労務管理システム
特徴社会保険や労働保険をウェブで申請して労務処理を効率化。従業員1人あたり90分かかっていた入退社の手続きが10分に短縮できた事例も
税別料金従業員1人あたり月額200円~

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