人材管理 プラスアルファ・コンサルティング

タレントパレット:集約、可視化して戦略と育成を支援する人材管理システム

人材管理システムの「タレントパレット」は、社内に散在する人事情報を集約し、最適配置、適正な評価、有望人材の発掘採用を支援する。モチベ―ションを把握することで負荷分散や離職防止にもつなげられる。

タレントパレットのポイント

  • 散在する人事情報を集約して人材や組織の状態を可視化
  • 人員構成や人件費などを比較分析、離職防止にも活用
  • スキルや適性、キャリア、評価などを集約

タレントパレットの製品解説

 プラスアルファ・コンサルティングの「タレントパレット」は、人材の最適配置や適正な評価、有望人材の発掘採用、退職の離脱防止を支援する人材管理システムだ。人事情報やスキル、適性検査、キャリア、人事評価、従業員アンケート、採用情報などを集約して可視化する。

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 社内に散在する人事情報を集約し、人材や組織の状態を見える化することで適性を持つ人材を抽出できる。複数条件の組み合わせによる横断検索も可能で、必要な人材を容易に抽出できるようになる。

 想定の組織を作成し、人員構成や人件費や実績などを比較分析できる。従業員の満足度調査なども実施できるほか、モチベ―ションを把握することで負荷分散や離職防止にもつなげられる。マインドの分析機能による傾向やスキルなどの違いを明確に把握でき、実践的な指導や育成方針に活用できる。応募者、採用候補者のマインド分析で具体的な人物像のイメージをつかむことで人材採用をサポートする。

 人事評価のワークフローや総合点数シートによる評価一覧、評価者による重み付け、帳票出力などの機能を標準搭載する。日々のワークログを目標設定項目とひも付けて管理することで、組織のパフォーマンスを最大化する。ユーザー単位での権限設定など柔軟で安全な情報管理が可能で、一括管理や細かなセグメント設計、メンバーの変化を検知するアラート機能なども利用できる。

タレントパレットのまとめ
用途と機能企業の人事戦略と人材育成を支援する人材管理システム
特徴人材の最適配置や適正な評価、有望人材の発掘採用、退職の離脱防止を支援。人事情報やスキル、適性検査、キャリア、人事評価、従業員アンケート、採用情報などを集約して可視化する

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