人事・労務

“戦略人事”を支援する「HRTech」とは何か?--種類とメリットを考える

「HRTech」とは、人事や人材(Human Resources:HR)と技術(Technology)を組み合わせた造語。「人事業務の効率化」や「質の高い人事戦略の構築」を実現すべく、注目を集めています。

HRTechとは?--「○○Tech」の時代へ

 「HRTech」とは、人事や人材(Human Resources:HR)と技術(Technology)を組み合わせた造語です。

 人事のさまざまな業務にITを生かそうという考え方が注目されており、「人事業務の効率化」や「質の高い人事戦略の構築」を実現すべく、多くの企業がHRTechサービスの導入や検討を進めています。

 また、HRTechだけでなく、次のような領域でもITの活用は進んでいて、さまざまな「○○Tech」が存在しています。簡単に見ていきましょう。

編集部おすすめの関連記事

残り本文:約3871文字 ログインして続きを読んでください。

「人事・労務」で読まれている記事

TechRepublic Japanで人気の記事

編集部オススメ

トレンドまるわかり![PR]

財務・経理
人事・労務
人事評価
人材管理
人材採用
給与計算
給与明細配信
勤怠管理・労務管理
eラーニング
マイナンバー
マーケ・営業
購買・調達
生産・製造
データ分析
コミュニケーション
通信・通話
文書・コンテンツ
PC・モバイル
新興技術
ITインフラ
クラウドサービス
OS・ミドルウェア
開発
データベース
運用
セキュリティ

ホワイトペーパーランキング

  1. AWSが提唱する、モダン分析プラットフォームのアーキテクチャと構築手法
  2. AWS資料、ジョブに特化した目的別データベースを選定するためのガイド
  3. Zero Trust Workbook--ゼロ トラストの先にある世界を知るためのガイダンス
  4. 「ゼロトラスト」時代のネットワークセキュリティの思わぬ落とし穴に注意せよ
  5. データ駆動型の組織でビジネスの俊敏性を実現するには?戦略的な意思決定とイノベーションを両立へ

Follow TechRepublic Japan

このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。 これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。
Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。
[ 閉じる ]