「心の知能指数」はプロジェクト成功の鍵--ビジネスリーダーが語る重要性

　心の知能指数（EQ）を測る主なカテゴリは、自己認識、自己調整、共感能力、動機付け、社会技能の5つだ。これまで長きにわたって、知能指数（IQ）がビジネスやリーダーシップにおいて最重要視されてきた。以前はEQがビジネスやプロジェクトの成功に及ぼす影響が正しく理解されておらず、過小評価されていたが、現在はその関連性が急速に明白になりつつある。

　Robert Halfの1部門として人材サービスを手がけるOfficeTeamの調査によると、大半の人事部長（95％）と従業員（99％）が、高い心の知能は重要だと考えているという。OfficeTeamは、職場における心の知能の重要性を裏付ける統計データを他にもいくつか提供してくれた。