HITO-Managerのポイント
- アルバイトやパート向けの人材採用システム
- 採用ページを作成管理する機能、応募者を一元管理する機能を搭載
- 店舗ごとの効果、媒体別推移、各属性別の応募比率などを表示可能
HITO-Managerの製品解説
インテリジェンスの「HITO-Manager」は、アルバイトやパート向けの人材採用システムだ。採用ページを作成管理する機能、さまざまな経路からきた応募者を一元管理する機能などを備える。
採用ページを作成する際は、同社が現在の採用状況やターゲット、採用課題などについてヒアリングする。それにより、多彩な検索軸やコンテンツを盛り込むことが可能になるという。PC、タブレット、スマートフォン、従来型の携帯電話(フィーチャーフォン)などに対応する。
応募者の一元管理機能では、複数ある求人媒体からの応募者を一元管理し、採用活動を見える化する。これにより採用数の最大化と、それに伴う採用コストの最適化が可能になるという。各種対応の自動化や簡素化もできるため、採用の工数も削減する。
応募効果はグラフで確認することが可能だ。店舗ごとの効果、媒体別推移、各属性別応募比率などの軸でデータを表示できる。データをExcel形式で出力することも可能だ。

HITO-Managerの利用イメージ(インテリジェンス提供)
用途と機能 | アルバイトやパート向けの人材採用システム |
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特徴 | 採用ページを作成管理する機能、さまざまな経路からきた応募者を一元管理する機能などを備える。採用数の最大化と採用コストの最適化が可能になる |
導入企業 | 日本ビジネスデータープロセシングセンター、チュチュアンナ |