人材採用 インテリジェンス

HITO-Manager:アルバイトやパート向けの人材採用システム--応募者も一元管理

人材採用システムの「HITO-Manager」は、採用ページを作成管理する機能、さまざまな経路からきた応募者を一元管理する機能などを備える。店舗ごとの効果、媒体別推移、各属性別の応募比率などを表示できる。

HITO-Managerのポイント

  • アルバイトやパート向けの人材採用システム
  • 採用ページを作成管理する機能、応募者を一元管理する機能を搭載
  • 店舗ごとの効果、媒体別推移、各属性別の応募比率などを表示可能

HITO-Managerの製品解説

 インテリジェンスの「HITO-Manager」は、アルバイトやパート向けの人材採用システムだ。採用ページを作成管理する機能、さまざまな経路からきた応募者を一元管理する機能などを備える。

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 採用ページを作成する際は、同社が現在の採用状況やターゲット、採用課題などについてヒアリングする。それにより、多彩な検索軸やコンテンツを盛り込むことが可能になるという。PC、タブレット、スマートフォン、従来型の携帯電話(フィーチャーフォン)などに対応する。

 応募者の一元管理機能では、複数ある求人媒体からの応募者を一元管理し、採用活動を見える化する。これにより採用数の最大化と、それに伴う採用コストの最適化が可能になるという。各種対応の自動化や簡素化もできるため、採用の工数も削減する。

 応募効果はグラフで確認することが可能だ。店舗ごとの効果、媒体別推移、各属性別応募比率などの軸でデータを表示できる。データをExcel形式で出力することも可能だ。

採用ページのイメージ
HITO-Managerの利用イメージ(インテリジェンス提供)
HITO-Managerのまとめ
用途と機能アルバイトやパート向けの人材採用システム
特徴採用ページを作成管理する機能、さまざまな経路からきた応募者を一元管理する機能などを備える。採用数の最大化と採用コストの最適化が可能になる
導入企業日本ビジネスデータープロセシングセンター、チュチュアンナ

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