人材採用

OpenHire:面接プロセスや進捗も管理する人材採用SaaS--ソーシャルも活用

SaaS型人材採用システムの「OpenHire」は、自社の人材募集サイトの構築から募集要項の管理、面接プロセス管理、採用目標の達成進捗管理まで対応する。FacebookやLinkedInといったソーシャルメディアも活用する。

OpenHireのポイント

  • ソーシャルメディアも活用できるSaaS型の人材採用システム
  • 募集サイトの構築、募集要項の管理、面接プロセス管理、進捗管理などに対応
  • 技術的な専門知識なしでキャリアポータルサイトを構築できる

OpenHireの製品解説

 シルクロードテクノロジーの「OpenHire」は、SaaS型の人材採用システムだ。自社の人材募集サイトの構築から、募集要項の管理、面接プロセス管理、採用目標の達成進捗管理まで行える。

編集部おすすめの関連記事

 技術的な専門知識なしでキャリアポータルサイトを構築できるツール「Career Portal Studio」を提供。映像、写真、ブログやカレンダーへのリンクを含む採用ページを作成して、コーポレートサイトに統合できる。

 応募者が会社のキャリアページまたはキャリアサイトからオンラインで直接応募するための機能を提供。応募者に提出してもらう応募書類には、自社ロゴを加えたり、第一段階の選考のために最小限の質問を掲載するなどのカスタマイズが可能である。

 応募者がオンラインで送付した応募書類のレジュメを保存。応募者プロフィールの「添付ファイル」欄から取得できる。応募書類は、担当者が「応募者データアップロード」機能を使用して取り込んだり、応募者がアップロードしたりもできる。

 候補者に対するスクリーニングと評価を行うためのアセスメントツールを提供。スクリーニング質問ライブラリ、不合格判断用の質問、採用チェックリスト、ジョブテンプレートなどを用意する。

 人材マッチングサイト「JobFox」や仕事検索サイト「Indeed」と提携している。FacebookやLinkedInなどのソーシャルメディアから候補者をデータベースに取り込んでと連絡を取るといったことも可能だ。

OpenHireの画面イメージ
OpenHireの画面イメージ(シルクロードテクノロジー提供)
OpenHireのまとめ
用途と機能SaaS型の人材採用システム
特徴自社の人材募集サイトの構築から、募集要項の管理、面接プロセス管理、採用目標の達成進捗管理まで行える

CNET_IDを登録して全ての記事を読む
(登録3分、無料)

CNET_IDはTechRepublic Japan/CNET Japan/ZDNet Japanでご利用いただける共通IDです。CNET_IDを登録することで、TechRepublic Japanの全ての記事を読むことができます。人気の記事にはこのようなものがあります。

関連記事

ホワイトペーパーランキング

  1. 新たな個人データ保護の時代到来!~2018年EU-GDPR施行とその対応~
  2. クラウドファーストと言うけれど…理由あって実現できない企業の「次の手」
  3. IBM Watson が拡げるビジネスの可能性
  4. セキュリティチーム内の情報連携不足が深刻なリスクに?“脅威インテリジェンス”の活用と自動化で危機回避
  5. 次世代 モダンBI・分析プラットフォームを正しく選ぶための選定ポイントとは

編集部おすすめ

ピックアップ製品

サーバ
PC・モバイル
ストレージ
ネットワーク
仮想化
クラウドサービス
OS・ミドルウェア
開発
データベース
運用
セキュリティ
新興技術
財務・経理
人事・労務
人事評価
人材管理
人材採用
給与計算
給与明細配信
勤怠管理・労務管理
マイナンバー
マーケ・営業
購買・調達
生産・製造
データ分析
コミュニケーション
通信・通話
文書・コンテンツ
サイト構築
PCソフト
学習

ベンダー座談会

Follow TechRepublic Japan